Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı Sözleşmeli Uzman Personel Alımı Yapacak

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümünden mezun olan 2 sözleşmeli yerli uzman personel alacak.

ÖSYM'nin internet sitesinden yapılan duyuruya göre, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı'nda istihdam edilmek üzere, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümünden mezun olan ve İngilizce bilen sigortalı 2 sözleşmeli yerli uzman personel alınacak.

Giriş sınavı sözlü usulü ile 4 Haziran 2014 tarihinde Ankara'da yapılacak. Aynı gün bitmemesi halinde takip eden günlerde sözlü sınava devam edilecek. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara sınavın yapılacağı adres ve sınav saatleri; Başkanlığın internet sayfasında ilan edilecek. Adaylar için ayrıca sınava giriş belgesi düzenlenmeyecek.

Adayların sınava başvura bilmeleri için Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen dört yıllık fakülte veya yüksekokullardan birini bitirmiş olması gerekiyor. Aynı zamanda adayların yabancı dilden, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az (C) düzeyinde veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir seviyede bildiğini belgelemesi ve Başkanlığın görev alanı ile ilgili konularda bilgi ve tecrübe sahibi olması gerekiyor.

-BAŞVURULAR 20 MAYIS'TA SONA ERECEK-

Başvurular ilanın yayımlandığı tarihten başlamak üzere 20 Mayıs 2014 tarihi mesai bitiminde sona erecek. Adayların sınava katılabilmesi için Sınav Başvuru Formunu elektronik ortamda eksiksiz olarak doldurduktan sonra, formun çıktısını imzalamak suretiyle istenilen belgelerle birlikte, Başkanlığın İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı, Bilkent/Ankara adresine şahsen veya posta yoluyla başvuruda bulunmaları gerekecek. Postadaki gecikmeler ve ilânda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacak. Başvurusu kabul edilen adayların listesi, sınav yeri ve tarihi son başvuru gününü takip eden beş işgünü içerisinde, Başkanlığın internet sitesinde duyurulacak.

-İLK DEFA İŞE ALINANLARLA, İKİ AYLIK DENEME SÜRESİ İÇİN SÖZLEŞME YAPILACAK-

İlk defa işe alınanlarla, iki aylık deneme süresi için sözleşme yapılacak. Deneme süresi içinde sözleşmeli personelin görevini etkin yürütüp yürütmediği, usul ve esasları Başkan tarafından belirlenen puanlama esasına dayalı performans değerlendirme formuna göre değerlendirilecek. Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak. Performans değerlendirmesinden 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacak.

Yapılan değerlendirme sonucunda başarılı sayılanlar ile o bütçe yılı sonuna kadar yeni sözleşme yapılacak, başarısız sayılanların sözleşmeleri yenilenmeyecek ve bu kişiler bir daha Başkanlıkta sözleşmeli personel olarak istihdam edilemeyecek.