Son Dakika İş Kanunu Haberleri

29 Nis

HAK-İŞ'ten Kayabaşı, iş mevzuatının güncel sorunlara çözüm sunacak şekilde revize edilmesini istedi.

06 Mar

HAK-İŞ, ev işçilerinin iş kanunu kapsamına alınması için kampanya başlattı. Kadın istihdamı hedefleri açıklandı.

20 Oca

Milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiren İş Kanunu'nda değişiklik çalışmaları sürerken Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, esnek çalışma modelinin gündemde olduğunu söyledi. Esnek çalışma hayatına ilişkin yapılan çalışmaların detayları ortaya çıktı.

02 Kas

Bakan Işıkhan, iş kanunu revizi sürecinde istihdamı artıracak adımlar atacaklarını belirtti.

21 Eyl

Eker Süt, işten çıkarmaların yasal nedenlerle olduğunu, sendikal sebeplerin söz konusu olmadığını belirtti.

20 Eyl

Türkşeker, 23-27 Eylül 2024 tarihleri arasında 1350 geçici işçi alımı yapacağını duyurdu.

16 Eyl

İTO Başkanı Avdagiç, istihdamı korumak için kısa çalışma ödeneğinin esnek kullanılmasını istedi.

10 Eyl

Petrol Ofisi, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında öngörülen 5 iş günlük babalık izni süresini kendi bünyesindeki tüm erkek çalışanlar için 15 iş gününe çıkartarak çalışan deneyiminde önemli bir adım attı. Şirket bu kararla babaların hem iş yerinde hem de evde daha dengeli bir yaşam sürdürebilmelerini hedefliyor.

23 Ağu

İş Kanunu'nda değişiklik için çalışmalarına hız veren hükümet, kamuda 'esnek çalışma' modelini 4 ayrı formülle masaya yatıracak. Milyonları ilgilendiren düzenleme neticesinde mesai saatlerinin kamuda 35, özel sektörde ise 40 saate düşeceği konuşuluyor.

22 Ağu

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında geçen hafta toplanan Yatırım Ortamını İyileştirme Kurulu’nda (YOİKK) görüşülen esnek çalışma modelinin de yer aldığı yeni iş kanunu hazırlıkları tartışma yarattı. Çalışmalar kapsamında belirli süreli iş sözleşmelerindeki "objektif koşul" kriterinin kaldırılması üzerinde durulduğu ileri sürülüyor. Çalışma ekonomisi uzmanı Dr. Murat Özveri, “Belirli süreli iş sözleşmesi, kıdem tazminatından, ihbar tazminatı haklarından, iş güvencesinden vazgeçmek demektir" dedi. Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Aziz Çelik, “Hazırlıkların asıl amacı daha güvencesiz bir çalışma hayatı” diye konuştu.

22 Ağu

İş Kanunu'nda değişiklik için çalışmalarına hız veren hükümet, kamuda 'esnek çalışma' modelini 4 ayrı formülle masaya yatıracak. Kabine Toplantısı'nda Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın önüne gelecek olan düzenlemede ''Uzaktan çalışma modeli, kısmi çalışma modeli, değişken zamanlı çalışma modeli ve akademik eğitim amaçlı çalışma modeli'' olacak.

19 Ağu

Türk İş Kanunu'nda ücretlerden çalışma saatlerine, genel tatil ücretlerinden esnek çalışmaya, haftalık izinden yıllık izne kadar birçok başlıkta yeni düzenleme yapılması gündemde... Yapılacak düzenleme kapsamında çalışma saatleri 40 saate düşürülecek. Bunun yanında 'uzaktan', 'kısmi', 'platform' gibi yeni nesil esnek çalışma modelleri getirilecek.

13 Tem

CHP Kayseri Milletvekili Aşkın Genç, basın sektörünün ve basın mensuplarının sorunlarının araştırılması ve yeni bir Basın İş Kanunu ile ilgili çalışmaların yapılması için Meclis araştırması açılmasını istedi. Genç, basın mensuplarının çalışma koşulları, dijitalleşme, basın özgürlüğü, mesleki eğitim ve sendikalaşma hakları gibi konuların ele alınması gerektiğini belirtti.

29 Haz

Bursa Gazeteciler Cemiyeti'nin Olağan Genel Kurulu'nda Nuri Kolaylı, başkanlık görevine yeniden seçildi. Yapılan seçimde tek listeyle gidilen genel kurulda Kolaylı, güven tazeledi. Yeni yönetim kurulu ise Erdinç Aksoy, Ahmet Emin Yılmaz, Ahmet Akhan, Barış Yankı İçöz, Bülent Sezgin, Ersin Yıldıran, Eyüp Turan, Fuat Kars, Hakan Işıkkent, Hasiye Yiğitbay, İbrahim Öge, İhsan Altıkardeş, Kenan Kibar, Musa Öztürk, Okan Tuna, Orhan Güney, Tevfik Fikret Sönmez, Burhan Kaya, Enhar Güneş, Hurşit Topal, Necat Kırbulut, Rıdvan Tümenoğlu ve Ruhi Berber'den oluştu. Kolaylı, önceki dönem yönetim ve denetim kurulu üyelerine teşekkür ederek, mesleğe saygınlık kazandırmak için Basın Meslek Yasası'nın çıkarılması ve Basın İş Kanunu'nun güncellenmesi gerektiğini vurguladı.

04 Haz

Tüm Sağlık-İş Sendikası, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na ev hizmetlisi statüsünde çalışan personelin işçi statüsüne alınması talebini iletti. Sendika sözcüsü Yasemin Albayrak, yapılan görüşmenin olumlu geçtiğini belirtti ve ev hizmetlisi tabirinin kaldırılarak İş Kanunu'na tabi çalışan olarak görev almak istediklerini ifade etti.

28 May

Batman'da düzenlenen "Yeni Nesil Gazetecilik Çalıştayı"nda dijital medyanın dünü, bugünü ve yarınının ele alındı. Düzenlenen çalıştayda Haberler.com Yayın Yönetmeni Av. Bedia Teymur, dijital medyanın basın iş kanununa tabi tutulduğunu hatırlatarak bunun yeni bir kanunla düzenlenmesi gerektiğini vurguladı. Teymur, sosyal medya platformlarında bilgi kirliliğinin olduğunu ve bu durumun önlenebilmesi içinyasal bir çerçeveye oturtulması gerektiğini belirtti.

30 Nis

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, bazı milletvekillerinin özel okullarda çalışan öğretmenler ile ücretli öğretmenlerin yaşadıkları sorunlara ilişkin sorularını yanıtladı. Tekin, son bir yılda İş Kanununa aykırılıktan dolayı 920 özel öğretim kurumuna 65 milyon lira idari para cezası uygulandığını bildirdi. Ayrıca, yapılan düzenlemelerle ek ders ücretlerinde yüzde 25 artış yapıldığını ve sözleşmeli öğretmen istihdamı ile öğretmen ihtiyacının karşılandığını belirtti.

29 Nis

Bolu'nun Aladağ Orman İşletme Şefliği'nde, orman emvali üretiminde satış ve pazarlama, üretimde örneklik konulu eğitim tatbikatı düzenlendi. Eğitimde, doğru ağaç kesme teknikleri, iş kanununa uyulması gereken hususlar ve odun üretiminde dikkat edilmesi gereken konular ele alındı. Tatbikata orman işletme personeli ve mühendisler katıldı.

27 Nis

CHP, TBMM'ye İş Kanunu ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda değişiklik yapılmasına dair kanun teklifi verdi. Teklif, asgari ücretin 3 ayda bir güncellenmesi, en düşük emekli maaşının asgari ücret düzeyine yükseltilmesi ve küçük esnafa destek verilmesine yönelik düzenlemeler içeriyor.

23 Şub

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İzmir Ticaret Odasında düzenlenen bir etkinlikte yaptığı konuşmada, iş hayatında işçi ve işverenin haklarını korumayı önemsediklerini ve Türkiye Yüzyılı'na yakışan bir iş kanunu ve çalışma hayatı için ellerinden geleni yapacaklarını belirtti. Işıkhan, kamuoyunda yer alan haberlerin dikkate alınmaması gerektiğini vurguladı ve çalışmaların iş hayatının tüm paydaşlarının ortak görüşleriyle belirleneceğini söyledi.

19 Şub

Türkiye'de haftada 45 saat olan çalışma saatinin düşürülmesi için hükümet harekete geçti. Türk İş Kanunu'nda yapılacak düzenlemeyle haftalık çalışma saati 40 saate indirilecek. Düzenlemeyle ücretler ve yıllık-haftalık izinlerde de değişikliğe gidilecek.

10 Oca

Cumhurbaşkanlığı Hukuk Politikaları Kurulunca "Türk İş Kanunu Hazırlık Toplantısı" düzenlendi.

07 Ara

CHP Genel Başkan Yardımcısı Gamze Taşcıer, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın asgari ücretin tek sefer verilmesiyle ilgili açıklamasına yanıt verdi. Taşcıer, Bakan Işıkhan'ın yanlış bilgi verdiğini ve İş Kanunu'nun 39. maddesinin asgari ücretin en geç iki yılda bir belirleneceğini söyledi. Ayrıca Taşcıer, komisyonun haziran ayında yeniden toplanması gerektiğini ve milletin açlığa terk edilmemesi gerektiğini ifade etti.

30 Eki

HAK-İŞ Konfederasyonuna bağlı Hizmet-İş Sendikasının raporuna göre, Türkiye'de 1 milyon 200 bin civarında ev işçisi bulunmakta ve bu işçilerin yüzde 80'i kayıt dışı çalışmaktadır. Ev işçilerinin sosyal haklarının iyileştirilmesi ve iş kanunu kapsamına alınması amacıyla Hizmet-İş Sendikası tarafından bir rapor yayımlanmıştır. Raporda, ev işçilerinin çalışma koşulları, sağlık ve güvenlik riskleri de ele alınmıştır. Hizmet-İş Sendikası, ev işçilerinin sendikal güvence altına alınması için çalışmalarını sürdüreceğini belirtmiştir.

22 Eyl

Sayıştay, Spor Toto Teşkilatı Başkanlığı'nda çalışan personelin izinlerinin zamanında kullandırılmadığı, bu nedenle birikmiş yıllık izin süreleri bulunduğunu tespit etti. 2022 yılı denetim raporunda, 31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla 127 işçinin toplam 2 bin 494 gün kullanılmamış yıllık izninin bulunduğu; bu işçilerden 28'nin kullanılmamış yıllık izninin 30 günün üzerinde, 99 işçinin ise 100 günün üzerinde izinlerinin tespit edildiğine yer verildi. Raporda ayrıca, bazı çalışanların 4857 sayılı İş Kanunu'na aykırı olarak bir yıl içerisinde 270 saati aşacak şekilde çalıştırıldığı da kaydedildi.

12 Eyl

Radyo ve Televizyon Üst Kurulu (RTÜK), Sputnik Türkiye bürolarından gazetecilerin işten çıkarılmasıyla ilgili şikayet dosyasını incelemeye aldı. RTÜK hukuk müşavirliği tarafından konuya ilişkin rapor hazırlandığı ve Üst Kurul'un gündemine sunulacağı öğrenildi. Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS), Sputnik Türkiye yönetimi ile sürdürdüğü toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine grev kararı almıştı. Kararın ilanından sonra Sputnik Türkiye, TGS üyesi 24 çalışanını işten çıkarmıştı. Grev, 27'nci gününde devam ediyor. Bu süreçte Sputnik'te yaşanan işten çıkarmalara ilişkin RTÜK'e birçok şikayet başvurusunun yapıldığı öğrenildi. Söz konusu şikayetlerde; 'Anayasa, ILO Sözleşmeleri, başta 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu, 5953 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerini ihlal edildiği' belirtildi. RTÜK Başkanlığı da bu şikayetleri incelenmek üzere hukuk müşavirliğine gönderdi. Sputnik'te yaşanan işten çıkarmalar Üst Kurul'da, 'Sendikal faaliyet nedeniyle açık şekilde bir gözdağı' olarak değerlendiriliyor. Hukuk müşavirliğinin incelediği şikayet başvurularının raporlaştırılmasının ardından bu ay içerisinde RTÜK gündemine alınması bekleniyor.

08 Ağu

Hizmet-İş Genel Başkanı Arslan: "Kamu Çerçeve Protokolü'nün belediyeler için uygulanması için bütün gücümüzü kullanacağız" "Bakan Bilgin ile belediye çalışanlarının hakları konusunda prensip kararı almıştık" "Ev işçilerinin İş Kanunu kapsamına alınması gerekiyor" Tüm Belediye ve Genel...

07 Ağu

Belediyede yıllarını vermiş taşeron işçiler, 696 Sayılı KHK kararından verilen sözlerin yerine getirilmesini istiyor. Açlık sınırı altında çalışan binlerce işçi, kadro beklerken bazı belediyeler işi yavaştan alıyor. İşçiler, belediye şirketlerinde de 4D norm kadronun uygulanmasını talep ediyor. 4D işçileri, 657 Sayılı Kanun yerine 4857 Sayılı İş Kanunu'na tabidir ve özlük hakları bulunmaktadır.

26 Tem

Yeşil Sol Parti Şanlıurfa Milletvekili Dilan Kunt Ayan, Dicle Elektrik Dağıtım Şirketi'nin (DEDAŞ) 200 işçinin iş akdini haksız şekilde feshettiğini ileri sürdü. Ayan, DEDAŞ'ın uzun elektrik kesintileriyle bölge çiftçisini zor durumda bıraktığını ve bazı köylülerin elektriğini borçları olmamasına rağmen kestiğini iddia etti. Ayrıca DEDAŞ işçilerinin sendikaya üye olmak istediklerini ve İş Kanunu'ndan doğan haklarını talep ettiklerini belirten Ayan, 2 bin DEDAŞ işçisinin istekleri karşılanmayınca oturma eylemi yaptığını ve iş bıraktığını ifade etti.