Yüksek Kıdem Kuruma Bağlılığı Arttırıyor"

Uludağ Üniversitesi (UÜ) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Başak Aydem Çiftçioğlu, "Yüksek kıdem kuruma bağlılığı arttırıyor." dedi.

UÜ tarafından düzenlenen seminerde kurum içi aidiyet duygusu ele alındı.

Seminerde konuşan Çiftçioğlu çalıştığı kuruma karşı aidiyet hisseden devlet memurunun konuşmalarında 'ben' yerine 'biz' kelimesini daha sık söylediğini ifade etti.

Kıdemi yüksek personelde aidiyet duygusunun çok daha yüksek olduğunu belirten Çiftçioğlu, şunları söyledi:

"Aidiyet duygusu gelişmiş devlet çalışanı, kurumunda çalışmaya ve kalmaya isteklidir. Kendisini güçlü bir ailenin üyesi gibi hisseder. Daha itaatkardır, işini sahiplenir, kendisini geliştirir, iş performansı yüksektir ve memnuniyet duygusu daha fazladır. Bunlar aidiyet duygusu gelişmiş personelin temel özellikleridir. Çalışanların genel olarak kuruma değil, yöneticiye aidiyet duygusu beslerler. Kurum yöneticileri bu yüzden mutlaka personele adaletli ya da orta yolu bulacak şekilde yaklaşması gerekiyor. Çalışan kendisine rol model olarak yöneticisini seçiyor ve kurumdan çok ona bağlılık hissediyor. Ayrıca yine yapılan araştırmalara göre kıdemi yüksek personelde aidiyet duygusu çok daha yüksektir. Kıdem düştükçe kuruma bağlılık oranı azalmaktadır. Yüksek kıdem kuruma bağlılığı arttırıyor."