'Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası' - Son Dakika
Yerel

'Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'

Söke Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Toyran, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nın şartlarının çok ağır olduğunu savunarak, yasa ile noksanlarını tamamlamayan işyerlerinin her ay için yüklü miktarda idari para cezası ödemek...

12.02.2013 12:45

Söke Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Toyran, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nın şartlarının çok ağır olduğunu savunarak, yasa ile noksanlarını tamamlamayan işyerlerinin her ay için yüklü miktarda idari para cezası ödemek zorunda kalacağını, bu yüzden uyum sürecinin yumuşatılması gerektiğini söyledi.

Toyran, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nın 6. maddesine göre ve belirtilen süreler dikkate alınarak kanun kapsamında yer alan işyerlerinin tamamında en az bir iş güvenliği uzmanı, iş yeri hakimi ve diğer sağlık personeli görevlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

Belirtilen sürelerde bu noksanları tamamlamayanların her ay için yüklü miktarda idari para cezası ödemek zorunda kalacağına dikkati çeken Toyran şöyle konuştu:

"50 ve daha fazla çalışanı olan mükellefler 01.01.2013 tarihi itibariyle iş güvenliği uzmanı ve işyeri hakimi ile bakanlık onaylı sözleşme imzalamak zorundadır. İmzalamadığı her ay ve her bir uzmanlık kolu için 5 bin 390 TL idari para cezası ödeyecektir. 50'nin altında çalışanı olan mükellefler ise 01.01.2013 tarihi itibariyle risk analizi, acil durum eylem planı yapacak ve çalışanlara temel iş güvenlik eğitimi verdirecek. Bunları yapmadığı takdirde risk analizi için 485 TL, acil durum eylem planı için bin 78 TL, iş güvenliği eğitimi için de bin 78 TL idari para cezası ödeyecektir. Özellikle bunun küçük işletmelerde kapanışa varan sonuçlar doğuracağını düşünüyoruz."

Muhabir: Muzaffer Yavaşoğlu/ Suat Deniz

Yayıncı: Ramazan Ercan - AYDIN

Kaynak: AA

Son Dakika Yerel 'Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası' - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement