Kısa Süreli Çözüm Odaklı Koçluk ile Potansiyelinize Ulaşın!

Kısa Süreli Çözüm Odaklı Koçluk, soruna odaklanan ve öncelikle sorunu analiz eden modern yaklaşımlardan ayrılan, post-modern ve görece yeni bir yaklaşım. Yurtdışında, özellikle de İngiltere'de Pepsi, Shell gibi şirketler tarafında da kullanılan yaklaşım bireylere kendi kaynaklarını keşfetme olanağı sağlıyor.

İzmir'de bulunan Motive Psikolojik Hizmetler'den Tarık Gandur kişinin kendi güçlü yanlarını kullanmaya dayanan bir yaklaşım olan Kısa Süreli Çözüm Odaklı Koçluğun, kişisel gelişimden kariyer koçluğuna, performans geliştirmeden ebeveynliğe kadar pek çok alanda başarıyla kullanıldığını belirtiyor.

Kısa Süreli Çözüm Odaklı Terapi'yi temel alan bu koçluk yaklaşımının bilimsel araştırmalar ile kanıtlanmış birkaç koçluk yaklaşımından biri olduğunu belirten Gandur, kişinin kendi hayatının uzmanı olarak görüldüğünü ve uzmanın uzman olmaktan çıktığı bir yaklaşım olduğunu sözlerine ekliyor.

Dolayısıyla bu yaklaşımda çalışan bir uzmanın sorunun "neden" ortaya çıktığı ile ilgilenmediğini belirten Gandur, yaklaşımın, problem analizi atlanarak doğrudan çözümün ne olduğuna odaklandığından, buna yaparken de "kişinin farkında olmadan benzer sorunları nasıl çözmüş olduğuna ve sorunun ortadan kalktığı takdirde ne olacağına bakıldığını" ifade ediyor. Gandur, bu koçluk yaklaşımının "Ölçekleme soruları ve mucize sorusu" gibi spesifik teknikleri olsa da, işin aslının koçun duruşu olduğunu belirtiyor.

Çözüm Odaklı Yaklaşım, problem analizini atladığı için sonuçlar oldukça hızlı alınabiliniyor. Bunun yanında, kişi kendi çözümünü kendi ürettiğinden çözüm hem daha etkili hem de kalıcı oluyor. Geleceğe odaklanan bir yöntem olması ve gelecekte sorunun çözüldüğü zamana odaklanması sayesinde de kişilere umut veren bir yaklaşım olduğunu belirten Gandur, bazen sadece bu özelliği ile bile değişimin gerçekleşebildiğinin altını çiziyor.