12. Eskişehir Kalite Şöleni

Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış AŞ Üst Yöneticisi (CEO) Ali Haydar Bozkurt, "Kendi işinin gereğini, gerekliliklerini öngörebilen kişi liderdir. İyi bir liderde olmazsa olmazların başında iletişim geliyor. Herkes kendi dünyasının başrol oyuncusudur" dedi.

Bozkurt, Türkiye Kalite Derneği (KalDer) Eskişehir Şubesi tarafından bu yıl 12'ncisi gerçekleştirilen Eskişehir Kalite Şöleni'ndeki, "Yaşam Biçimi Olarak Kalite" panelinde yaptığı konuşmada, 29 yaşına kadar profesyonel olarak çalışmadığı ve profesyonel iş hayatına geç başlayanlardan olduğunu kaydetti.

İş hayatına başladıktan 6 yıl sonra bir markanın Türkiye genel müdürü olduğunu ifade eden Bozkurt, şöyle konuştu:

"O zamanlar 35 yaşında o sektördeki en genç genel müdürdüm. Liderlik kavramında ve iş hayatından genel anlamda hep önümüze çıkan bir kaç kavram var. Bugüne kadar 30'u aşkın üniversitede seminerler verdim. Çukurova Üniversitesi İşletme Bölümü mezunuyum. Biz okurken bir Allah'ın kulu bize gelip bir şey anlatmadı. Şirketlerin orta kademedeki müdürleri bile gelmedi. Bu nedenle olabildiğince 'genç kardeşlerimin yanına gidip bir-iki cümle katkı yaparım, onlara vizyon katabilirim' diye üniversitelere gidiyorum. Bundan çok fazla keyif alıyorum."

"Herkes kendisinin lideridir"

Bozkurt, kendisinin bir başarı tanımının olduğuna değinerek, şunları belirtti:

"Bana göre gerçek başarı mutluluktur. İş hayatında, sosyal hayatta, yaptığınız şey neyse sonucu sizi mutlu ediyorsa başarılısınızdır. Liderliği de doğru tanımlamak lazım. Bizim şirkette 300 kişi çalışıyor ve hepsi lider. Çünkü, herkes kendisinin lideridir. Bir işi nasıl yaptığınız çok önemli. Kendi işinin gereğini, gerekliliklerini öngörebilen kişi liderdir. İyi bir liderde olmazsa olmazların başında iletişim geliyor. Herkes kendi dünyasının başrol oyuncusudur."

Panelin ardından şölen, sona erdi. - Eskişehir