30 Yaş Üstü Çalışanları İşten Atılma Korkusu Sardı

Hükümetin yeni istihdam paketinde getirdiği ve 18-29 yaş arası gençlerin sigorta primlerinin 5 yıl boyunca İşsizlik Fonu tarafından ödenmesini öngören düzenleme tartışma yarattı.

CHP İzmir Milletvekili Abdürrezzak Erten, 18-29 yaş arası çalışanların SSK primlerini 5 yıl boyunca devletin üstlenmesini getiren Yeni İstihdam Paketi’nin 30 yaş üstündekilerin işten çıkarılmasına neden olduğunu belirtti. Erten, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’e, bu konuda işverene ne tür yaptırımlar uygulanacağını sordu.

CHP’li Erten, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in yazılı yanıtlaması istemiyle TBMM Başkanlığı’na verdiği soru önergesinde, “İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun”un 1 Temmuz’da yürürlüğe gireceğini hatırlattı. Yeni İstihdam Paketinde gençlerin ve kadınların daha kolay iş bulması için hükümler konulduğunu ve buna göre de 18-29 yaş arası çalışanların SSK primlerini 5 yıl boyunca devletin üstleneceğini belirten Erten, “Pakette istihdamı artırmak için konulan hükümlerden bazıları, belli yaş grubundakilerin işlerini ellerinden almaya başlamıştır” dedi. Kanunun, bazı işverenlerin konuyu algılama biçimleri nedeniyle 30 yaş üstü çalışanlar için tam bir kabusa dönüştüğünü ifade eden Erten, bazı işverenlerin kanun daha yürürlüğe girmeden 30 yaşın üstündekileri işten çıkarıp, 30 yaş altındakileri işe almaya başladıklarını kaydetti.

Bakan Çelik’e, “Kanun istihdamı artırmayı öngörürken, 30 yaş üstündekilerin işten çıkarılması nasıl engellenecek” diye soran Erten önergesinde şu sorulara yer verdi:

“-30 yaşın üstündekilerin işten çıkarılması durumunda bu konuda ne tür yaptırımlar uygulanacak?

-Kanunda ek istihdam yaratılması için bazı prim ödemelerinden bahsedilmektedir. Kanunun yürürlüğe gireceği 1 Temmuz 2008’e kadar 30 yaş ve üstündekilerin işten çıkarılması nasıl engellenecek?

-Bu kanun daha yürürlüğe girmeden 30 yaş ve üstünde kaç kişi işten çıkarılmıştır?”

ALİ TEZEL'DEN UYARI

Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel de, Akşam'da yayınlanan yazısında aynı konuya değindi. Daha önce bu konuda bir uyarı yaptığını hatırlatan Tezel, şunları yazdı:

"Bakın bazı uyanıklar yasa çıkar çıkmaz, 30 yaşından büyük işçilerini işten çıkarıp, 18-29 yaş arasındaki genç erkekler ile yaş sınırı olmaksızın bayanları işe alarak SSK primlerinin tamamını bizlere ödetmeyi tasarlamışlar bile...

Bu şekilde işverenler işe alınan kişilerin asgari ücretli olması halinde her bir işçi için en az 121 YTL daha fazla kâr edecekler.

Bu maddeden yararlanacak işverenler daha önceki teşvik uygulamalarında olduğu gibi şirketleri kapatıp yerine yeni şirket kurup bütün çalışanlarının SSK primlerini devlete ödetecekleri gibi 30 yaşından büyükleri de işsiz bırakmış olacaklar.

65 yaşında emekliliğin kabul edildiği ve insanların 65 yaşına kadar nasıl çalışırım dediği bu ortamda şimdi de 30 yaşından büyükler 65 yaşına kadar nasıl iş bulacağım sorusuna da cevap aramaya başlayacaklar."