Mercedes-Benz Türk'ten Gelişim Programı

Mercedes-Benz Türk, İstanbul'daki Hoşdere Otobüs Fabrikası'nda yer alan sektörel gereklere uygun 13 adet eğitim atölyesi, laboratuvarları ve uzman eğitim kadrosu ile eğitim merkezini özel sektöre de açtı. Verilen eğitimlerde doğrudan ihtiyaç noktaları hedef alınarak etkin bir öğretim gerçekleştiriliyor.

2016 yılının ortasında Mercedes-Benz Türk'ün yeni iş modelinin ilk duyuruları yapıldı ve büyük başarı ve ilgiyle ilk eğitimler gerçekleşti. İlk olarak Teknik Eğitimlerebaşlandı ardındansektörün yoğun talebi üzerine Süreç Eğitimleri de Mercedes-Benz Türk Eğitim ve Gelişim Programlarına dahil edildi. Bu hizmetle Mercedes-Benz Türk katılımcı firmalara nitelikli ve bilgilerini uygulamaya dönüştürme becerisine sahip çalışanların geliştirilmesinedestek oluyor.

Şu an 2016 yılına baktığımızda, Mercedes-Benz Türk 6 ay içerisinde farklı firma ve sektörden gelen tam 130 kişiye 220 saatin üzerinde eğitim vermiş olacak. Mercedes-Ben Türk 2017 yılının Eğitim Takvimi şimdiden paylaştı ve 2017 yılında daha fazla sayıda sınıf ile katılımcılarına eğitim vermeyi planlıyor.

Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları Müdürü Betül Çorbacıoğlu: " Mercedes-Benz Türk olarak hiçbir zaman olanla yetinmedik, her zaman daha fazlasını ve en iyisini istedik. Bu yüzden de teknik eğitim atölyelerimizde çalışanlarımızı sürekli geliştiriyoruz, çalışanlarımız en son seviyedeki bilgilere sahip oluyorlar ve üretimde bu bilgileri kolaylıkla uygulamaya dönüştürme becerisi kazanıyorlar. Hoşdere Teknik Eğitim Merkezi'ndeki eğitim ve gelişim fırsatlarımızı özel sektöre de aktarmaktan gurur duyuyoruz." dedi.

Mercedes-Benz Türk Teknik Eğitim Merkezi Yöneticisi Bahadır Soydan, eğitim merkezlerinde dijital teknolojileri yakından takip ettiklerine dikkat çekiyor: "Teknik eğitim alanındaki dijital teknoloji gelişmelerine önem veriyoruz. Mercedes-Benz Türk'deki teknik eğitim kalitesinin sürdürülebilir olması için, atölyelerimize ciddi yatırımlar yapıp, atölyelerimizi yeni teknolojik cihazlarla donatıyoruz. Bu konuda 2016 yılında gerçekleştirdiğimiz 2 önemli yatırıma değinmek istiyorum; oto boya atölyemizde sanal boya cihazını, kaynak atölyemizde ise sanal kaynak cihazını devreye aldık. Bu teknolojik yenilikler sayesinde, oto boya ve kaynak alanlarındaki eğitimin kalitesini daha da ileri bir seviyeye taşımayı hedefliyoruz." Dedi

Mercedes-Benz Türk Hoşdere Eğitim Merkezi'nde verilen eğitim modülleri:

Teknik Eğitimler

• Teknik Resim Eğitimi
  
  Ölçme Tekniği Eğitimi
  
  Birleştirme Tekniği ve Torkmetreler Eğitimi
  
  Tolerans ve Tolerans Sembolleri Eğitimi
  
  Kaynak Sembolleri Eğitimi
  
  Koruyucu Gaz Kaynak Teori & Uygulamalı Eğitim
  
  Boya Bilgisi ve Uygulamaları Eğitimi
  
  Toz Boya Eğitimi
  
  Yapıştırma Tekniği ve Prosesleri Eğitimi
  
  Temel Mekatronik Eğitimi
  
  Temel Pnömatik Eğitimi
  
  Temel Hidronik Eğitimi
  
  Süreç Eğitimleri
  
  
  
  
  
  
  • Yalın Üretim Yönetimi
    
    TPM ve Problem Çözme Prosesi
    
    5s ve 7 Kayıp
    
    Kanban
    
    Mercedes-Benz Türk'ten müşterilerine ihtiyaçlarına uygun özel eğitimler
    
    Daimler AG bünyesinde mesleki eğitim ve gelişim konusunda bir ölçüt haline gelmiş olan ve kısa süre önce bu alanda GAN (Global Apprenticeship Network – Küresel Çıraklık Ağı) Türkiye birincilik ödülüne de layık görülen Mercedes-Benz Türk Hoşdere Eğitim Merkezi, özel sektörün ihtiyaçlarına göre teknik bilgilerin yoğun uygulama ile pekiştirilmesini sağlıyor.
    
    Mercedes-Benz Türk, hem bireysel olarak başvuranlara hem de farklı şirketlerden çalışanlara yönelik Hoşdere Teknik Eğitim Merkezi'nde genel katılıma açık, eğitim yeri ve tarihi belli olan eğitimler ve "On-Site Trainer" adını verdiği şirketlerin talep ettiği yer ve tarihte gerçekleştirilmesi planlanan, maksimum katılımcı sayısı değişkenlik gösteren, eğitimlerin içerikleri talebe ve ihtiyaca göre şekillendirilebilen ve ücretsiz olarak Eğitim İhtiyaç Analizi (TNA) çalışması ile belirlenen eğitimler veriyor. Katılımcılar, eğitim sonrasında, sınava girip başarılı oldukları takdirde "Mercedes-Benz Türk Katılım Belgesi"ne sahip oluyorlar.