Saatlik İşgücü Maliyeti Arttı - Son Dakika
Ekonomi

Saatlik İşgücü Maliyeti Arttı

Saatlik İşgücü Maliyeti Arttı

Saatlik İşgücü Maliyeti Endeksi 2012 yılında bir önceki yıla göre yüzde 9 Saatlik İşgücü Maliyeti Endeksi 2012 yılında bir önceki yıla göre yüzde 9.4 oranında artışla yıllık ortalama 141.8 düzeyinde gerçekleşti.2012 yılında Saatlik Kazanç...

07.03.2013 11:23

Saatlik İşgücü Maliyeti Endeksi 2012 yılında bir önceki yıla göre yüzde 9 Saatlik İşgücü Maliyeti Endeksi 2012 yılında bir önceki yıla göre yüzde 9.4 oranında artışla yıllık ortalama 141.8 düzeyinde gerçekleşti. 2012 yılında Saatlik Kazanç Endeksi, bir önceki yıla göre yüzde 9.4 oranında artışla yıllık ortalama 144.7, Saatlik Kazanç Dışı İşgücü Maliyeti Endeksi ise yüzde 9.4 oranında artışla yıllık ortalama 130.3 değerini aldı.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2012 yılı 4. çeyrek "İşgücü Maliyeti Endeksi" verilerini açıkladı. TÜİK'in üçer aylık dönemler itibariyle yayımladığı 2008 temel yıllı "İşgücü Maliyeti Endeksi" ile ücretli çalışan istihdam etmenin işverene saat başına maliyetindeki değişim nominal olarak ölçülüyor. İşgücü maliyetinin temel bileşenleri, kazanç ve kazanç dışı (işverenin yaptığı sosyal güvenlik, ihbar ve kıdem tazminatı ödemeleri) işgücü maliyeti olarak hesaplanıyor. Buna göre kazanç ve kazanç dışı işgücü maliyeti kalemlerinin tümündeki saatlik değişimi gösteren 2008 temel yıllı saatlik işgücü maliyeti endeksi, 2012 yılı IV. çeyreğinde kapsanan tüm sektörlerde, bir önceki yılın aynı çeyreğine göre yüzde 8.5 artışla 147.6 düzeyinde gerçekleşti. Sektörel ayrımda incelendiğinde endeks değerlerindeki yıllık artış oranlarının; sanayi sektöründe yüzde 8, inşaat sektöründe yüzde 8.6 ve hizmet sektöründe yüzde 9.8 olduğu görüldü.

Saatlik işgücü maliyeti endeksinde 2012 yılı IV. çeyreğinde bir önceki yılın aynı çeyreğine göre en yüksek artış yüzde 23.4 ile mesleki, bilimsel ve teknik faaliyetler (M) sektöründe gerçekleşti.

-SAATLİK KAZANÇ ENDEKSİ BİR ÖNCEKİ YILIN AYNI ÇEYREĞİNE GÖRE YÜZDE 8.3 ARTTI-

Ücretli çalışana yapılan düzenli ve düzensiz ödemelerdeki saatlik değişimin göstergesi olan saatlik kazanç endeksi 2012 yılı 4. çeyreğinde, kapsanan tüm sektörlerde bir önceki yılın aynı çeyreğine göre yüzde 8.3 artışla 144.7 düzeyinde gerçekleşti. Sektörel ayrıma bakıldığında, endeks değerlerindeki yıllık artış oranlarının; sanayi sektöründe yüzde 7.5, inşaat sektöründe yüzde 8.4 ve hizmet sektöründe ise yüzde 10 olarak gerçekleştiği gözlendi.

Saatlik kazanç endeksinde 2012 yılı 4. çeyreğinde bir önceki yılın aynı çeyreğine göre en yüksek artış yüzde 23.8 ile mesleki, bilimsel ve teknik faaliyetler sektöründe (M) gerçekleşti.

-SAATLİK KAZANÇ DIŞI İŞGÜCÜ MALİYETİ ENDEKSİ BİR ÖNCEKİ YILIN AYNI ÇEYREĞİNE GÖRE YÜZDE 9.8 ARTTI-

İşverenin yaptığı sosyal güvenlik, ihbar ve kıdem tazminatı ödemelerindeki saat başı değişimin göstergesi olan saatlik kazanç dışı işgücü maliyeti endeksi 2012 yılı 4. çeyreğinde kapsanan tüm sektörlerde, bir önceki yılın aynı çeyreğine göre yüzde 9.8 artışla 133.6 değerini aldı. Endeks değerleri sektörel ayrımda incelendiğinde; sanayi sektöründe yüzde 10.2, inşaat sektöründe yüzde 9.8 ve hizmet sektöründe yüzde 8.9 oranlarında yıllık artış gözlendi.

Saatlik kazanç dışı işgücü maliyeti endeksinde, 2012 yılı IV. çeyreğinde bir önceki yılın aynı çeyreğine göre en yüksek artış yüzde 22.7 ile konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetleri (I) sektöründe görüldü.

-SAATLİK İŞGÜCÜ MALİYETİ 2012 YILINDA YÜZDE 9.4 ARTTI-

Saatlik İşgücü Maliyeti Endeksi 2012 yılında bir önceki yıla göre yüzde 9.4 oranında artışla yıllık ortalama 141.8 düzeyinde gerçekleşti. 2012 yılında Saatlik Kazanç Endeksi, bir önceki yıla göre yüzde 9.4 oranında artışla yıllık ortalama 144.7, Saatlik Kazanç Dışı İşgücü Maliyeti Endeksi ise yüzde 9.4 oranında artışla yıllık ortalama 130.3 değerini aldı. - Ankara

Kaynak: ANKA

Son Dakika Ekonomi Saatlik İşgücü Maliyeti Arttı - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement