Türkiye Kamu-Sen: İş Kurumu'nda Kadroya Geçmenin Bedeli 1800 TL Maaş Kaybı

Türkiye Kamu-Sen, İş Kurumu'nda sözleşmeli statüde çalışırken istekleri üzerine kadroya geçecek olanların maaşlarında gerçekleşecek düşüşü ortadan kaldırmak üzere düzenleme yapılamısın istedi.

Türkiye Kamu-Sen Genel Teşkilatlandırma Sekreteri ve Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş yazılı açıklamasında Çalışma ve İş Kurumu'nda bu güne kadar sözleşmeli statüde, "İş ve Meslek Danışmanı" ünvanı altında 4 bin kişi istihdam edildiğini, ücretlerinin de ortalama 2 bin 600 TL olarak belirlendiğini bildirdi. Yokuş, "İş Kurumu'nda kadrolu ve sözleşmeli çalışanlar arasında aynı işi yapmalarına rağmen faklı ücret uygulamaları çalışma barışını bozmuştur. Bozulan çalışma barışının ve ücret adaletsizliğinin biran önce giderilmesi, Sendikamız tarafından her platformda dile getirilmiştir. Ancak, bu güne kadar herhangi bir olumlu sonuç alınamamıştır. İş ve Meslek Danışmanları'nın sorunları maalesef Toplu Sözleşme Masası'nda da görüşülmemiş, umutları bir başka bahara kalmıştır" dedi.

Siyasi iradenin uygulamaya koyduğu 6495 sayılı KHK ile istekleri halinde kadrolu statüye geçebilecek olan İş ve Meslek Danışmanları'nın kazanılmış haklarının ellerinden alınacağını, yaklaşık 2 bin 600 TL tutarındaki maaşlarının ise kadroya geçmeleri halinde bin 800 TL seviyesine ineceğini kaydeden Yokuş, iktidarın mağduriyetleri giderecek düzenleme yapmasını talep etti.

Fahrettin Yokuş ayrıca, İş Kurumu'nda yönetici kadrolarına, kurum dışından atama yapılmasına son verilmesini, çalışanlarının çalışma ortamlarının sağlıklı hale getirilerek teknolojik donanım alt yapısının tamamlanmasını, boş İl Müdür Yardımcısı kadrolarına, mevcut Şube Müdürü ve dengi ünvanlardan atama yapılmasını, Şube Müdürlüğü sınavını kazananların atamalarının biran önce yapılmasını istedi. - Ankara