Vakko Tekstıl ve Hazır Gıyım Sanayı Isletmelerı A.s. Ozel Durum Acıklaması (Guncelleme) 15.08.2013 - Son Dakika
Finans

Vakko Tekstıl ve Hazır Gıyım Sanayı Isletmelerı A.s. Ozel Durum Acıklaması (Guncelleme) 15.08.2013

KAP:VAKKO TEKSTIL VE HAZIR GIYIM SANAYI ISLETMELERI A.S. / VAKKO [] OZEL DURUM ACIKLAMASI (GUNCELLEME) 15.08.2013

15.08.2013 18:05

KAP : VAKKO TEKSTIL VE HAZIR GIYIM SANAYI ISLETMELERI A.S./ VAKKO [] OZEL DURUM ACIKLAMASI (GUNCELLEME) 15.08.2013 15: 23: 04

OZEL DURUM ACIKLAMASI (GUNCELLEME)

---------------------------------------------------------------------------------------------

ORTAKLIGIN ADRESI : ALTUNIZADE MH. KUSBAKISI CD. NO: 35 USKUDAR/ISTANBUL TELEFON VE FAKS NO. : TEL : 212 622 55 00 FAKS: 212 672 33 88 ORTAKLIGIN YATIRIMCI/PAY SAHIPLERI ILE ILISKILER BIRIMININ TELEFON VE FAKS NO.SU : TEL : 212 672 56 50 FAKS: 212 672 33 88 ORJINAL ACIKLAMANIN TARIHI : 04.07.2013 - 12.07.2013 TARIHLERINDE YAPILAN ACIKLAMALARIMIZA GUNCELLEME YAPILAN ACIKLAMA ERTELENMIS BIR ACIKLAMA MI? : HAYIR OZET BILGI : 23. DONEM GRUP TOPLU IS SOZLESMELERI MUZAKERELERI SONUCU ALINAN GREV VE LOKAVT UYGULAMA KARARI

---------------------------------------------------------------------------------------------

ACIKLANACAK OZEL DURUM/DURUMLAR:

SIRKETIMIZ DAHA ONCE TEKSIF (TURKIYE TEKSTIL ORME VE GIYIM SANAYII ISCILER SENDIKASI) TARAFINDAN ALINAN GREV KARARI NA KARSILIK OLMAK UZERE UYESI OLDUGUMUZ TURKIYE TEKSTIL SANAYII ISVERENLERI SENDIKASI DA LOKAVT KARARI ALMISTIR.

KARSILIKLI ALINAN KARARLARDAKI UYGULAMA TARIHI OLAN 15.08.2013 TARIHINDE (BUGUN) ITIBARIYLE SIRKETIMIZIN ESENYURT URETIM VE LOJISTIK MERKEZINDE GREV UYGULANMASINA BASLANMISTIR.

---------------------------------------------------------------------------------------------

Kaynak: KAP

Son Dakika Finans Vakko Tekstıl ve Hazır Gıyım Sanayı Isletmelerı A.s. Ozel Durum Acıklaması (Guncelleme) 15.08.2013 - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement