Anadolu Cam İş Yerinde Tis Görüşmeleri - Son Dakika
Güncel

Anadolu Cam İş Yerinde Tis Görüşmeleri

Kristal İş Sendikası Eskişehir Şube Başkanı Erdal Akyazı, Anadolu Cam iş yerinde 300 üyeyi ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde bugüne kadar bir anlaşma sağlanamadığını belirterek, "Grev heveslisi değiliz, ancak cam işçisinin haklarını almak için yasal ve meşru her yola başvurmak bizim ödevimizdir" dedi.

27.06.2016 16:27

Kristal İş Sendikası Eskişehir Şube Başkanı Erdal Akyazı, Anadolu Cam iş yerinde 300 üyeyi ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde bugüne kadar bir anlaşma sağlanamadığını belirterek, "Grev heveslisi değiliz, ancak cam işçisinin haklarını almak için yasal ve meşru her yola başvurmak bizim ödevimizdir" dedi.

Akyazı, sendika binasında düzenlediği basın toplantısında, 1 Ocak 2016'da başlayan TİS görüşmeleri sürecinde Şişecam işvereni ve sendika arasında bugüne kadar bir anlaşmaya varılamadığını dile getirerek, yasal TİS sürecinin 29 Haziran 2016 tarihinde cam işçisinin önüne grevi bir hak olarak koyduğunu belirtti.

Bu süreç içerisinde Şisecam işvereninin, sendikanın ücret, gece çalışması, vardiyalı çalışma, ücret zammı ile ikramiyeler ve diğer sosyal haklarla ilgili tekliflerine müspet cevap vermediğini vurgulayan Akyazı, "Grev heveslisi değiliz, ancak cam işçisinin haklarını almak için yasal ve meşru her yola başvurmak bizim ödevimizdir" diye konuştu.

Akyazı, bir diğer anlaşmazlık konusunun ise iş yerinde taşeronda çalışan forklift operatörlerine kadro taleplerinin olduğunun altını çizerek, "İşveren ile sendikamız arasında görüşmeler devam etmekle birlikte işverenin uyuşmaz tutumu devam ederse cam işçisi grevi güle oynaya tıpkı bir düğün gibi karşılayacaktır." ifadelerini kullandı.

Kaynak: AA

Son Dakika Güncel Anadolu Cam İş Yerinde Tis Görüşmeleri - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement