Dinamik Bir Büyüme Sürecine Giren EY Türkiye, Yönetim Kadrosunu Genişletti

Temmuz ayı başında global çapta kurumsal kimlik değişimine giderek, yeni logo, slogan ve CEO'su ile hizmet vermeye başlayan uluslararası denetim ve danışmanlık şirketi EY, yurtiçinde de önemli gelişmeler yaşıyor.

Bağımsız denetim, vergi, kurumsal finansman ve danışmanlık hizmetlerinde dünya lideri olan EY, global çapta gerçekleştirdiği değişikliklerden sonra, Türkiye ofisini de güçlendiriyor. EY Türkiye Ofisi Temmuz ayı itibariyle 7 yeni Partnerı yönetim ve hizmet kadrosuna dahil etti.

Hızlı gelişen pazarlar içerisinde yer alan Türkiye'nin büyümesine paralel olarak, EY Türkiye ekibinin de güçlendirildiğini belirten EY Türkiye Ülke Başkanı Mustafa Çamlıca;

"2013 yılı içerisinde Türkiye ekonomisi için toplam bir milyon yüz bin saat hizmet ürettik. 2012 yılı içerisinde Türkiye ofisi olarak beş yeni partner aramıza katılmış idi. Bu sene ise 7 partner daha eklendi ve toplam partner sayımız 38'e ulaştı. Bu gelişmeler firmamızın dinamik büyüme sürecinin devam ettiğinin ve geleceğe yönelik hızlı büyüme planımızın önemli göstergeleridir" dedi.

Yeni Partner'ların uzun yıllardır EY bünyesinde çalıştığını belirten Mustafa Çamlıca, Türkiye Ofisi'ndeki partnerlerle birlikte küresel olarak yeni partner sayısının 131' i kadın olmak üzere 509 olduğunu söyledi.

Ateş Konca, Serdar Altay, Selin Otman, Barış Ünalır EY Türkiye Vergi Hizmetleri Bölümü Ortağı; Özge Gürsoy ve İnciser Olguner Arıkoç EY Türkiye Kurumsal Finansman Hizmetleri Bölümü Ortağı olurken, Sinem Arı Öz ise EY Türkiye Denetim Hizmetleri Bölümü Ortağı oldu.

Daha iyi bir çalışma hayatı oluşturma hedefiyle yola çıktıklarını belirten Mustafa Çamlıca;

"İki yılda Türkiye denetim sektörünü yıldız bölgeler ligine çıkarmayı başardık ve yüzde 50 büyüme kaydettik. 2015 yılında kadromuzu ikiye katlamak ve partner sayımızı artırmak için vizyoner bir bakış açısıyla hedeflerimize doğru ilerliyoruz" dedi.