Ford Otosan'a "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği" Ödülü

Ford Otosan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından "Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği" ödülüne layık bulundu.

Ford Otosan açıklamasına göre, şirketin iş ve sosyal yaşamda cinsiyet ayrımcılığına karşı duruşu, kadın istihdamını artırma çalışmaları, kadın çalışanlara yönelik pozitif ayrımcılık politikaları çeşitli temsilcilerinden oluşan bir komisyon tarafından ödüllendirildi.

Ödülü Ford Otosan adına şirketin İnsan Kaynakları Direktörü Nursel Ölmez Ateş aldı. Nursel Ölmez Ateş, törende yaptığı konuşmada, "Bir kadın çalışan olarak, bana ve hem cinslerime hak ettiği değeri veren bir kurumun içerisinde yer almaktan büyük mutluluk duyuyorum" ifadelerini kullandı.

Ford Otosan'daki uygulamalar hakkında değerlendirmelerde bulunan Ateş, şunları kaydetti:

"Ağır iş kolunda hizmet veren şirketimizde 845 kadın istihdam ediliyor. Çalışma hayatında cinsiyet ayrımcılığının önlenmesiyle gelecek nesillerin fırsatlarının çoğalacağına, ekonomik büyüme ve toplumsal dengenin sağlanacağına inanıyor ve kadın istihdamını destekliyoruz.

Şirketimizde toplumsal cinsiyet eşitsizliği, psikolojik ve cinsel taciz gibi sorunlar karşısında çalışanlarımızın başvurabileceği mekanizmalar mevcut. Kadın ve erkek çalışanlarımızın iş ve aile yaşamını dengede tutabilmeleri için de somut önlemler alıyoruz. Çalışanlarımıza etkili iletişim, stres yönetimi gibi eğitimler veriyoruz." - İSTANBUL