İşe Alımcılar Artık Bunları Konuşuyor

Kadınların işgücüne katılımı, kadınlar ile erkeklerin eşit haklara sahip olması önceye nazaran daha yoğun değerlendiriliyor. İş güvenliğindeki boşlukların doldurulması, klasik yönetici anlayışının terk edilmesinin gerekliliği ve sivil toplum kuruluşlarıyla daha yakın ilişkiler geliştirilmesi artık işe alımcıların daha fazla gündeminde.

Peryön İnsan Yönetimi Kongresi, iş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com'un ana sponsorluğunda, 4- 6 Kasım tarihleri arasında Lütfü Kırdar Sergi Sarayı'nda düzenleniyor. Avrupa'nın bu en büyük insan kaynakları kongresini, iş dünyasından yaklaşık 3 bin profesyonel izliyor.

Kongrenin açılışını yapan Aile ve Sosyal Politikalar Bakan Yardımcısı Doç. Dr. Aşkın Asan, kadınların işgücüne katılımının 2023 yılına kadar yüzde 35'e yükselmesinin hedeflendiğini vurgulayarak, "Kadınların desteklemediği, onların işin içinde olmadığı, omuz vermediği hiçbir değişim ve dönüşüm başarıya ulaşamıyor. Çünkü kadınların var olan gücünü, potansiyelini, kararlılığını ve azmini kullanmadan başarıya ulaşmak mümkün olmuyor" dedi.

Peryön Kongresi'nde konuşulan konuların başında, kadınların iş yaşamındaki etkinliğinin artırılmasının yanı sıra sadece kadın ve erkek çalışan sayısında değil, bütün alanlarda eşitlik sağlanması geliyor. Bunun yanı sıra iş sağlığı ve güvenliği yasasına uygun düzenlemelerin yapılarak iş güvenliğindeki boşlukların doldurulması; klasik yönetici anlayışının terk edilerek ilham veren liderlere ihtiyaç duyulduğu; insan kaynakları ile sendikalar arasında işbirliği ve denge kurulmasının gerekliliği; değişen dünyaya paralel biçimde insan kaynakları politikalarının da cesur değişimlerden geçmesi; şirketler, istihdam, eğitim vb. birçok konuda sivil toplum kuruluşlarıyla birlikte çalışılması ve üniversitelileri iş hayatına hazırlamak için projeler geliştirilmesi konuları üzerinde de duruluyor.