Kafelere Gidenler Mutsuz ve Verimsiz

Regus'un 90 ülkede yaptığı Küresel Araştırmaya Göre: Özgür Çalışma için Kafelere Gidenler Mutsuz ve Verimsiz!

Çalışanlar, özellikle de genç çalışanlar arasında yeni trend "kafeden çalışmak". Kulağa çok cazip geliyor: ücretsiz kablosuz bağlantı, sıcak bir ortam ve lezzetli bir kahveye sürekli erişim imkânı… Ancak kafeler çalışmak için gerçekten ideal yerler mi? Esnek çalışma alanları sağlayıcısı Regus'un 26 bin şirket arasında yürüttüğü son araştırmaya göre cevap "hayır". Araştırma "kafeden çalışanların" buralarda aslında istedikleri kadar verimli ve mutlu olmadıklarını, ama esnek ve özgür bir çalışma ortamı sağlamayan, ulaşımı zor klasik ofislere karşı bu kafeyi mecburen yeğlediklerini gösteriyor.

Hepimiz dışarıdayken bir kafeye uğrayıp çalışabilmenin, birkaç e-posta göndermenin veya bir iş arkadaşıyla karşılaşmanın güzel bir imkan olduğunun farkındayız. Ancak Regus'un küresel araştırmasına katılanların cevapları, kafelerin verimli, güvenli ve profesyonel olmamaları sebebiyle, bir çalışma standardı sayılamayacağını net olarak ortaya koyuyor.

Kafeden çalışmanın zorlukları listesinin başında; telefon görüşmelerini aksatan gürültücü kafe müşterileri ve işinizi kolaylaştırmak yerine zorlaştıran yavaş veya güvenilir olmayan internet bağlantıları geliyor. Kafeler aynı zamanda müşteri toplantıları için de uygun görülmüyor. Araştırmanın küresel sonuçlarına göre; 47-66 yaş arasındaki baby boomer kuşağı (yüzde 60) 16-32 yaş arasındaki Y kuşağına göre (yüzde 48) müşteri toplantılarını bir kafede gerçekleştirmeyi daha az profesyonel buluyor ve genç çalışanlara göre bu tür bir ortamda konsantre olmakta daha fazla zorlanıyor. Meraklı kulak misafirleri ise kuşaklara bağlı olmaksızın her çalışanı rahatsız eden bir unsur teşkil ediyor.

Regus'un araştırmasına göre; Türkiyeli çalışanların bir kafede iş yaparken yaşadıkları zorlukların başında ise ofis donanımlarına erişimin olmaması, kişisel eşyaları sürekli koruma gerekliliği ve müşterilerin zihninde profesyonel olmayan bir imaj yaratmak geliyor. Çalışan verimini olumsuz etkileyen bu sorunlara en geçerli çözümü ise, profesyonel esnek çalışma merkezleri sunuyor.

Önemli İstatistikler

·Türkiye'deki çalışanlar için bir kafeden çalışmanın en önemli zorlukları:

o Ofis donanımlarına erişimin olmaması (yüzde 75)

o Kişisel eşyaları sürekli koruma zorunluluğu (yüzde 70)

o Müşteri toplantıları için profesyonel olmayan bir ortam (yüzde 65)

·Türkiye'deki çalışanların yüzde 64'ü belgelerin ve konuşmaların gizliliği hakkında endişe ederken, yüzde 63'ü arka planda devam eden sohbet seslerinin telefon görüşmelerini aksattığını söylüyor.

·Türkiye'deki çalışanların yüzde 61'i kafelerdeki yavaş veya güvenilir olmayan internet bağlantısının önemli bir dezavantaj olduğu görüşünde.

·Araştırmanın küresel ortalamalarına göre; bir kafeden çalışmanın en önemli zorlukları:

o Belgelerin ve görüşmelerin gizliliği (yüzde 78)

o Kişisel eşyaları sürekli korumak zorunda olmak (yüzde 74)

o Verimliliği etkileyen gürültücü kafe müşterileri (yüzde 67)

·Araştırmaya katılanların yüzde 54'ü kafelerin müşteri toplantıları için asla uygun olmayan bir alan olduğu görüşünde.

Kafeler ehven-i şer; gerçek çözüm esnek çalışma merkezleri:

Regus Türkiye Ülke Müdürü Erim Denel, konuyu şöyle yorumluyor: "Trendleri takip eden çalışanlar kafelerden çalışmanın giderek daha popüler hale geldiğini söylüyor. Bir yandan kahve içerken bir yandan kablosuz bağlantı hizmetine erişim sağlayabilmek hepimize çok kullanışlı geliyor. Ancak son araştırmamızın sonuçları, kafelerin kısa süreliğine uğramak için uygun yerler olmasına rağmen, uzun süre çalışmak için doğru çalışma ortamları olmadığını ve çalışan verimini ciddi anlamda etkileyebileceğini ortaya koyuyor. Araştırma kafeden çalışanların buralarda aslında istedikleri kadar verimli ve mutlu olmadıklarını, ama esnek ve özgür bir çalışma ortamı sağlamayan, ulaşımı zor klasik ofislere karşı kafeleri mecburen yeğlediklerini gösteriyor.

Bir önceki araştırmamızın küresel sonuçlarına göre; çalışanların yüzde 72'si esnek çalışmanın onları daha verimli kıldığını düşünüyordu, ancak bu yalnızca profesyonel ve esnek bir çalışma ortamı için geçerliydi. Kafeler gibi bu tür "trendy" alternatiflerin onlara uygun olmadığını gören ve uygun bir esnek çalışma alanı arayışında olan birçok insan sık sık Regus iş merkezlerine geliyor. Yapılan son araştırma da, bizim bu anekdot ve deneyimlerimizin doğruluğunu kanıtlar nitelikte. Verimli bir çalışma alanı maalesef bir kahve-kek ortamında sağlanamıyor. "