Öğretmenlerin Özür Durumu Atama Başvuruları Pazartesi Başlayacak - Son Dakika
Güncel

Öğretmenlerin Özür Durumu Atama Başvuruları Pazartesi Başlayacak

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin yarıyıl tatili il içi ve iller arası özür durumuna bağlı atamaları için başvurularını, 5 Ocak Pazartesi günü almaya başlayacak.

02.01.2015 15:11

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin yarıyıl tatili il içi ve iller arası özür durumuna bağlı atamaları için başvurularını, 5 Ocak Pazartesi günü almaya başlayacak.

Bu atama döneminde, tüm devlet memurlarının, özel sektörde çalışan eşten dolayı nakil isteyebilmesi için getirilen 3 yıl şartı öğretmenler için uygulanmayacak.

MEB'e bağlı eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin il içi ve iller arasında sağlık ve eş durumu özrü ile genel ve özel hayatı etkileyen nedenlere bağlı yer değişiklik başvuruları 5-9 Ocak'ta alınacak. Atamalar ise 19 Ocak'ta yapılacak, tebligat ve ilişik kesme işlemleri ise 23 Ocak'tan itibaren gerçekleştirilecek.

Atamalar, Milli Eğitim Bakanı Nabi Avcı'nın talimatıyla halen yürürlükte bulunan, Öğretmen Atama Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilecek.

Bu şekilde 2014 Ağustos ayında, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin çerçeve yönetmelikte yapılan "Eşi özel sektörde çalışanların eş durumu tayini isteyebilmesi için, eşinin talep edilen yerde kesintisiz son üç yıl sigortalı olması" şartına ilişkin değişiklik, 2015 yılı ocak ayı öğretmenlerin il içi ve iller arasında sağlık ve eş durumu özrü ile genel ve özel hayatı etkileyen nedenlere bağlı yer değişikliklerinde uygulanmayacak.

İlgilenenler, Bakanlığın İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün sitesinde atamalara ilişkin ayrıntılı bilgiye ulaşabilecek. - Ankara

Kaynak: AA

Son Dakika Güncel Öğretmenlerin Özür Durumu Atama Başvuruları Pazartesi Başlayacak - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement