Türkiye, Gönüllülük Sıralamasında Sonlarda"

Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı (TÜSEV), İngiltere merkezli Charities Aid Foundation tarafından yayınlanan Dünya Bağışçılık Endeksi 2014'e göre Türkiye'nin gönüllü faaliyete katılma süresi açısından sondan üçüncü olduğunu bildirdi.

TÜSEV'den yapılan açıklamaya göre, Birleşmiş Milletler Genel Kurulu tarafından 29 yıl önce ilan edilen "5 Aralık Uluslararası Gönüllüler Günü", Türkiye'nin de içinde bulunduğu ülkeler tarafından gönüllü çalışmanın faydalarını duyurmak ve katılımı artırmak amacıyla kutlanıyor.

Türkiye ve dünyadaki gönüllülük çalışmalarını yakından izleyen TÜSEV, bu kapsamda 2011'den bu yana yayınladığı Sivil Toplum İzleme Raporu'nda Türkiye'de gönüllülüğün durumuna dikkati çekerek, konuyla ilgili vaka analizlerini paylaşıyor.

Dünya Bağışçılık Endeksi 2014'e göre, Türkiye gönüllü faaliyete katılma süresi açısından 135 ülke arasında 132'nci sırada yer alıyor. Vakıflar Genel Müdürlüğü'nün 2012 verilerine göre de Türkiye'de 618 vakfın toplam 1 milyon 7 bin 143 gönüllüsü bulunuyor.

Sivil toplum kuruluşlarının yaklaşık yüzde 41'i 6 ila 20 gönüllü çalışandan oluşuyor. Yüzde 57'sinde ücretli çalışan bulunmayan sivil toplum kuruluşları için gönüllülerin katkısı büyük önem taşıyor. Türkiye'de gönüllü olma oranı yüzde 10'u geçmiyor.

"Gönüllülerin haklarını belirleyen düzenleme yok"

Açıklamada görüşlerine yer verilen Ulusal Gönüllülük Komitesi (UGK) üyesi ve TÜSEV Genel Sekreteri Tevfik Başak Ersen, Avrupa ülkelerindeki uygulamaların tersine Türkiye'de gönüllülüğü belirleyen yasal bir çerçevenin olmadığını belirtti.

Ersen, gönüllülüğün bireylerin gelişimine ve sosyal değişimdeki önemli rolünün yanı sıra sivil toplum kuruluşlarının çalışmalarına da büyük bir katkı sağladığını anlatarak, gönüllülüğün yaygınlaşması için gönüllü bireylerin haklarını göz önünde bulunduran, sivil toplum kuruluşlarının gönüllülerle ilişkilerini özgürlükçü bir şekilde düzenleyen bir yasal çerçeve ya da politika belgesi oluşturulması gerektiğini vurguladı.

Özel sektör çalışanlarının gönüllü faaliyetlerde bulunmasını teşvik eden şirketlerin sayısının artmaya başladığına işaret eden Ersen, şunları kaydetti:

"Çalışan gönüllülüğü programları olan şirketlerin sivil toplum kuruluşlarıyla kurduğu işbirlikleri sonucu, şirket çalışanları gönüllülük yaparak, uzmanlıklarını ya da zamanlarını toplumsal bir fayda için değerlendiriyor. Alanlarında uzman kişilerin gönüllü faaliyetlere destekçi ya da eğitmen olarak katılması, gerçekleştirilen faaliyetlerden elde edilen sonuç ve verimi de olumlu yönde etkiliyor." - İstanbul