Bu çalışmada amaç, işgörenin motivasyonu ile verimlilik arasındaki ilişkiyi, etkileşimi incelemektir. Motivasyon, kişileri hedefler doğrultusunda harekete geçiren, olumlu davranışlar göstermesini sağlayan içsel güçtür.İşgörenlerin çeşitli motivasyon araçları kullanılarak motive edilmesi, işletmedeki mevcut imkanları en iyi ve etkin şekilde kullanmalarını sağlayacak ve verimliliklerini artıracaktır. Bu durum işletmeye fayda sağlayacaktır. Kaynaklar verimli kullanıldığı için işletme daha başarılı olacak, varlığını sürdürecektir.Bu çalışmada örnek olay incelemesi yapılarak, motivasyonun işgörenlerin ve işletmenin verimliliğini artırmadaki etkin rolü incelenmiştir.
Ayrıntılı Bilgi İçin:https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/
Son Dakika › Güncel › Verimliliği Artırmada Motivasyonun Gücü - Son Dakika
Masaüstü bildirimlerimize izin vererek en son haberleri, analizleri ve derinlemesine içerikleri hemen öğrenin.
Sizin düşünceleriniz neler ?