TBMM Dilekçe Komisyonuna eylül ayında 1426 başvuru yapılırken, vatandaşların birbirinden ilginç talepleri dikkat çekti. Başvurular arasında 60 yaş üzerindekilere yeşil pasaport verilmesi, üniversitelerin 3 yıla düşürülmesi, yıllık izinlerin 6 haftaya çıkarılması ve istifa edenlere kıdem tazminatı ödenmesi gibi öneriler yer aldı. En şaşırtıcı talep ise Ankara'nın Tekirdağ'a bağlanması oldu.
Minibüs duraklarında şoförlerden aldıkları bahşişlerle geçinen kahyaların tazminat taleplerine ilişkin Yargıtay'dan dikkat çeken bir karar çıktı. Bir durakta 15 yıl çalışan kahyanın açtığı davada İş Mahkemesi tazminata hükmederken üst mahkeme, ücretin durak yetkilisi tarafından değil minibüs işletmecilerince ödendiğini belirterek kararı kaldırdı. Yargıtay da bu kararı onaylayarak kahyanın dava açtığı kişiden tazminat talep edemeyeceğine hükmetti.
TBMM Genel Kurulu yatırım fonları teklifinin ilk 5 maddesini kabul etti. DEM Partili Ayan, fonlara yaklaşık yarım milyon kişinin para yatırdığını, emekli ikramiyesi, kıdem tazminatı ve düğün altınlarını kaybetme riski bulunduğunu söyledi.
Emeklilik için Aralık 2026 ile Ocak 2027 tarihlerini kıyaslayan SGK Uzmanı Özgür Erdursun, karar verirken kıdem tazminatı tavanı, asgari ücret zammı ve son brüt ücretin birlikte değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Erdursun; memur katsayısı zammı, tavan artışı ve asgari ücret senaryolarına göre çalışanların elde edebileceği kıdem tazminatı farklarını tüm detaylarıyla açıkladı.
Bir özel güvenlik şirketinde yıllarca çalışan M.K., işveren tarafından “istifa” koduyla işten çıkarılması üzerine dava açtı. İşverenin elindeki tarihsiz istifa dilekçesine itibar etmeyen İş Mahkemesi, M.K.’nin işe iadesine karar verdi. Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi de kararı onadı. İşe başlatılmaması halinde M.K.’ye 4 aylık brüt ücreti olan 57 bin 240 lira tazminat ödenmesine hükmedildi.
Yargıtay, yıllık izne çıkan işçiye izin ücretinin peşin ya da avans olarak ödenmemesini, işçi açısından haklı fesih sebebi saydı. Yüksek Mahkeme'ye göre bu durumda iş sözleşmesini fesheden işçi, kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor. Aynı şehirdeki iki ayrı dairenin benzer davalarda farklı kararlar vermesi üzerine gündeme gelen karar, özel sektör çalışanlarını yakından ilgilendiriyor.
EYT kapsamında emekli olup çalışmayı sürdürenler, aynı işyerinde ikinci kez kıdem tazminatı alamıyor. İşyeri değişikliğinde gerekli şartları sağlamaları halinde ise yeniden kıdem hakkı elde edebiliyorlar.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin talebi ve rızasıyla 10 günden kısa kullanılan yıllık izinlerin tek başına haklı fesih nedeni olmayacağına hükmetti. Karar, izinlerini bölerek kullanan işçilerin kıdem tazminatı taleplerini etkileyebilecek emsal niteliği taşıyor.
Türkiye Maden-İş Sendikası Orta Anadolu Şube Başkanı Talih Kocabıyık, yaklaşık 40 gündür Ankara'da hak arayan işçilerden 400'ünün kıdem tazminatının ödendiğini açıkladı. Kocabıyık, mağduriyetin yaklaşık yüzde 80'inin giderildiğini belirterek, işsiz kalanların yeniden işe alınması ve diğer alacaklar için görüşmelerin süreceğini söyledi.
Türkiye Maden-İş Orta Anadolu Şube Başkanı Talih Kocabıyık, Ankara'da 40 gündür hak arayan işçiler için yaklaşık 400 çalışanın kıdem tazminatı ana paralarının ödendiğini açıkladı. Kocabıyık, faizler ve diğer alacaklar tamamen ödenene kadar mücadelenin süreceğini, şirket sahibinin işçileri tekrar işe almayı planladığını belirtti.
OVP kapsamındaki Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için hedeflenen 2026 takvimi, Meclis'e henüz bir kanun taslağı sunulmaması nedeniyle belirsizliğe büründü. Maaşlardan yapılması planlanan yüzde 3'lük kesintinin çalışanın alım gücünü düşüreceği, işverene getireceği prim yükünün ise yüzde 44,75'e ulaşabileceği belirtilirken; uzmanlar "kıdem tazminatı kalkacak" iddialarına karşı çalışanları uyardı.
Yargıtay'ın düzenli ve süreklilik gösteren bahşişleri ücret kapsamında değerlendiren kararı, restoran, kafe, otel ve turizm sektöründe çalışanların haklarını yakından ilgilendiriyor. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, düzenli bahşişlerin kıdem tazminatı hesabına dahil edilebileceğini, SGK'ya bildirilmemesi durumunda ise işverenlerin her ay için 66 bin lirayı aşan idari para cezasıyla karşılaşabileceğini ve asgari ücret desteğini kaybedebileceğini söyledi.
Emeklilik veya iş akdi sonu dışında kıdem tazminatı alma koşulları inceleniyor.
Çalışanlar, kıdem tazminatı için ilk sigortalılık tarihi ve prim gününü göz önünde bulundurmalı.
Doruk Madencilik işçileri, kıdem tazminatı talebiyle Ankara'da eylem başlattı.
İşçi-işveren davalarında, işçiye verilen maaşın bir gün bile gecikmesi haklı feshin kapısını aralıyor. Yargıtay, maaşı 20 gün geciktiği için istifa eden işçinin kıdem tazminatının ödenmesi gerektiğine hükmetti.
Mahkeme, ücretin 20 günü aşan gecikmesini haklı fesih sayarak kıdem tazminatı karar verdi.
Yaş şartını bekleyenler, prim ve sigortalılık süresiyle tazminat alabiliyor. SGK yazısı gerekli.
Emeklilik öncesi işten ayrılanlar, belirli şartlarla kıdem tazminatı alabiliyor.
Kıdem tazminatı almak için şartlar ve güncel üst sınır 73 bin 729 lira olarak belirlendi.
Doruk Madencilik işçileri kıdem tazminatı ve alacaklarını talep ediyor, destek sürüyor.
Doruk Madencilik işçileri, ödenmeyen kıdem tazminatı, ücret ve sigorta primleri için Çankaya Belediyesi önünde eylem yaptı. Sendika başkanı, alacakların EPİAŞ üzerinden ödenmesini önerdi.
Yargıtay, maaşının yanında satış hedeflerine bağlı değişken prim alan çalışanların kıdem tazminatı hesabını ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Primlerin her ay düzenli ve aynı miktarda ödenmemesinin hesaptan çıkarılması için yeterli olmadığına hükmeden Yargıtay, son bir yılda alınan primlerin aylık ortalamasının giydirilmiş ücrete eklenmesi gerektiğini belirtti.
Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın yayımladığı yeni genelgeyle 2026'nın ikinci yarısında geçerli olacak mali haklar netleşti. Milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren karara göre; yeni dönemde bedelli askerlik ücreti 472 bin lirayı aşarken, kıdem tazminatı tavanı ise 73 bin 729 TL olarak belirlendi. Sözleşmeli personel ücretlerine de yüzde 13,52 oranında artış yansıtıldı.
Memur ve memur emeklilerine yapılan yüzde 13,52'lik maaş zammının ardından milyonlarca kişiyi ilgilendiren birçok kalemde de artışa gidildi. Yeni dönemde bedelli askerlik ücreti 472 bin lirayı aşarken; kıdem tazminatı tavanı, 65 yaş aylığı, evde bakım yardımı ve engelli ödenekleri de aynı oranda yükseldi.
ABD merkezli teknoloji devi Oracle, yapay zeka stratejileri ve yeniden yapılanma planları kapsamında son bir yılda iş gücünün yüzde 13'üne denk gelen 21 bin çalışanının işine son verdi. Şirketin kıdem tazminatı giderleri 1,84 milyar dolara ulaşırken, yapay zekanın teknoloji sektöründe yarattığı küresel istihdam kaybı giderek derinleşiyor.
Üç yıldır çalıştığı işyerinden 'kişisel sebepler' gerekçesiyle istifa eden işçiye Yargıtay'dan kötü haber geldi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin istifa dilekçesinde kişisel sebepler ibaresi bulunmasına rağmen ücretlerin ödenmediği gerekçesiyle kıdem tazminatı verilmesini hatalı bularak Bölge Adliye Mahkemesi kararını bozdu.
Foça Belediyesi'nde 26 yıl çalışan ve sağlık sorunları nedeniyle emekli olan Muharrem Ünal, kıdem tazminatını alamadığını belirtti ve isyan etti. Konu AK Partili üyeler tarafından meclise getirildiğinde, CHP'li başkan Saniye Bora Fıçıcı'nın 'Beni ilgilendirmiyor' şeklindeki yanıtı büyük tepki çekti.
DAİMFED Başkanı Karslıoğlu, kamuda taşeron firmalara ödenen kıdem tazminatını değerlendirdi.
Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin sona ermesinde otomatik olarak doğmaz; belirli şartlara bağlıdır.
