Asgari Ücrete Zam Hazırlığı - Son Dakika
Yerel

Asgari Ücrete Zam Hazırlığı

Denizli Sanayici, Tüccar ve İşadamları Platformu (Denizli Platformu) Dönem Sözcüsü ve Denizli Ticaret Borsası Başkanı İbrahim Tefenlili, asgari ücretin işverene maliyetinin bin 500 lira olması gerektiğini bildirdi.

16.11.2015 17:41

Denizli Sanayici, Tüccar ve İşadamları Platformu (Denizli Platformu) Dönem Sözcüsü ve Denizli Ticaret Borsası Başkanı İbrahim Tefenlili, asgari ücretin işverene maliyetinin bin 500 lira olması gerektiğini bildirdi.

Platform adına açıklama yapan Tefenlili, hükümetin asgari ücreti net bin 300 liraya çıkarmasını kimsenin reddetmediğini, bunun herkesin isteği olduğunu belirtti.

Ancak bu gerçekleştirilirken çalışma barışı ve ekonomik sistemin bundan olumsuz etkilenmemesi gerektiğini vurgulayan Tefenlili, şunları kaydetti:

"Mevcut durumda bin lira olan asgari ücretin işverene maliyeti bin 496 liradır. Hükümetimizin çalışmasını yürüttüğü şekilde asgari ücret net bin 300 lira olduğu takdirde bunun işverene maliyeti bin 935 lirayı bulacaktır. Bu artış oranı gerçekleştiğinde özellikle küçük işletmelerimiz varoluş mücadelesine girecekler, ayakta kalabilmek için kayıt dışı işçi çalıştırmak ve yurt dışında farklı ortamlar aramak gibi sıkıntılar ortaya çıkabilecektir."

Asgari ücretin yüzde 30'luk artışla bin 300 lira olmasına bir itirazlarının olmadığını aktaran Tefenlili, "Asgari ücretin işverene maliyeti bin 500 lira olmalı, devlet vergi ve sigorta gelirlerinden fedakarlık yaparak işverene maliyetini yükseltmeden çalışan ücretlerini artırma yoluna gitmelidir. Diğer bir nokta ise 2016 yılındaki asgari ücret artışı yılda iki sefer yerine bir sefer yapılarak işverenin eli güçlendirilmelidir" dedi.

Tefenlili, platformun aldığı bu kararı, Başbakanlık, ilgili bakanlık ve üst kuruluşlara göndereceklerini kaydetti.

Kaynak: AA

Son Dakika Yerel Asgari Ücrete Zam Hazırlığı - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement