İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimleri Olmayan İşyerlerine Uyarı - Son Dakika
Yerel

İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimleri Olmayan İşyerlerine Uyarı

İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimleri Olmayan İşyerlerine Uyarı

İş Güvenliği Uzmanı Mehmet Tolga Özmen, 20 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazete de yayınlanarak kabul edilen ve 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren kapsamı genişletilen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nu çerçevesinde İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimleri olmayan işyerlerinin büyük para cezası ile karşı karşıya kalabileceklerini söyledi.

12.02.2014 14:30

İş Güvenliği Uzmanı Mehmet Tolga Özmen, 20 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazete de yayınlanarak kabul edilen ve 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren kapsamı genişletilen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nu çerçevesinde İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimleri olmayan işyerlerinin büyük para cezası ile karşı karşıya kalabileceklerini söyledi.

Türkiye'nin bir çok yerinde olduğu gibi Sorgun'da da bir çok işyerinin bu İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimi uygulamalardan haberleri olmadığını belirten Özmen, "6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenleyen kanun olduğunu, bu kapsamda 01 Ocak 2014 tarihi itibari ile sigortalı eleman çalıştıran (stajyer ve çıraklık eğitimde okuyanlar dahil) işyerleri bu kanun kapsamına girmiş bulunuyor" dedi.

İş yerlerinin Risk Değerlendirmesi ve Acil Durum Eylem Planlarını yaptırılması gerektiğini vurgulayan Özmen, "Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfta olan iş yerleri yine bu kanun kapsamında bir İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı) ve bir iş yeri hekimi ile kısmi süreli anlaşma yapmalı ve her ay hizmet almak zorundadır. Kanun kapsamında hizmet alan iş yerleri ISG-KATİP üzerinden ÇSGB ( Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) tarafından kontrol edilecek ve bakanlık bünyesinde takip edilecektir. Bu sorumluluğunu yerine getirmeyen işletmeler hakkında müfettişler vasıtası ile cezai işlem uygulanacaktır. Hangi işletmelerin hangi tehlike sınıfında oldukları işletmelerin NACE kodlarından belirlenmektedir. Örnek verecek olursak; Kasaplar, berberler, demir işleyen işletmeler gibi sınıftaki isletmeler gibi birçok işletme NACE koduna göre Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfa girmektedir. 24 Aralık 2013 tarihinde yayınlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik gereğince 10 kişi altında işçi çalıştıran Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfta yer alan işletmelere devlet desteği sağlanacaktır. Bu ödemeler 6 aylık dönemler halinde ödenecektir. Belirlenecek ödeme işletmede çalışan sigortalının prime esas kazanç alt sınırının günlük tutarının sırasıyla yüzde 1,4 ve yüzde 1,6'sıdır. Bu Kanun; Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dahil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar. Kanun kapsamında yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenler, iş müfettişleri tarafından yapılan incelemeler sonucunda aşağıda bir bölümü belirtilmiş cezalarla karşı karşıya kalacaklardır" diye konuştu. - YOZGAT

Kaynak: İHA

Son Dakika Yerel İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimleri Olmayan İşyerlerine Uyarı - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement