Maden İşyerleri, Çalışanların Sağlık ve Güvenliklerini Tehlikeye Atmayacak Şekilde Tasarlanacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sondajla maden çıkarılan işlerin yapıldığı işyerleri ile yeraltı ve yerüstü maden işlerinin yapıldığı işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunması için uyulması gerekli asgari şartları belirledi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sondajla maden çıkarılan işlerin yapıldığı işyerleri ile yeraltı ve yerüstü maden işlerinin yapıldığı işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunması için uyulması gerekli asgari şartları belirledi. Bugünden itibaren, işyerleri, çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye atmayacak şekilde tasarlanacak, inşa edilecek, teçhiz edilecek, hizmete alınacak, işletilecek ve bakımı yapılacak. İşyerinde yapılacak her türlü çalışma, yetkili kişinin nezaretinde ve sorumluluğu altında yapılacak. Özel riski bulunan işler yalnızca bu işlerle ilgili özel eğitim alan ehil kişiler tarafından ve talimatlara uygun olarak yapılacak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Maden İş yerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği Resmi Gazete'de yayımlandı. Bugünden itibaren yürürlüğe giren yönetmelik; İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren maden işyerlerini kapsıyor. Yönetmelik, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 30. maddesine dayanılarak, ilgili Avrupa Birliği Direktiflerine paralel olarak hazırlandı. Buna göre işveren çalışanların sağlık ve güvenliklerini sağlayacak. İşyerleri, çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye atmayacak şekilde tasarlanacak, inşa edilecek, teçhiz edilecek, hizmete alınacak, işletilecek ve bakımı yapılacak. İşyerinde yapılacak her türlü çalışma, yetkili kişinin nezaretinde ve sorumluluğu altında yapılacak. Özel riski bulunan işler yalnızca bu işlerle ilgili özel eğitim alan ehil kişiler tarafından ve talimatlara uygun olarak yapılacak. Tüm güvenlik talimatları çalışanların anlayacağı şekilde hazırlanacak. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak yeterli ilk yardım donanımı sağlanacak ve yılda en az bir defa olmak üzere düzenli olarak gerekli tatbikatlar yapılacak.

-İŞVEREN SAĞLIK VE GÜVENLİK DOKÜMANI HAZIRLANMASINI SAĞLAYACAK-

İşveren, sağlık ve güvenlik dokümanı hazırlanmasını ve güncellenmesini sağlayacak. Sağlık ve güvenlik dokümanında özellikle şu hususlar yer alacak:

"-Çalışanların işyerinde maruz kalabilecekleri psikososyal riskler dahil olmak üzere risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi.

-Bu Yönetmelik hükümlerini yerine getirmek için alınacak uygun tedbirler ile bu Yönetmelik kapsamında hazırlanması gereken yönergelerin ve planların hazırlanması.

-Çalışma yerlerinin ve ekipmanın güvenli şekilde düzenlenmesi, kullanılması ve bakımının yapılması."

-BİRDEN ÇOK İŞVERENE AİT ÇALIŞANLARIN BULUNDUĞU DURUMLARDA, HER İŞVEREN KENDİ İŞÇİSİNDEN SORUMLU OLACAK-

İşveren, sağlık ve güvenlik dokümanının işyerinde çalışmaya başlanılmadan önce hazırlanmasını ve önemli değişiklikler veya ilave yapıldığında ya da işyerinde meydana gelen iş kazası; çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olduğu halde zarara uğratmayan olaylardan sonra gözden geçirilmesini ve ihtiyaç halinde revize edilmesini sağlayacak.

Bir işyerinde birden çok işverene ait çalışanların bulunması durumunda, her işveren kendi kontrolü altındaki işlerden sorumlu olacak. Ancak işyerinin tamamından sorumlu olan işveren, çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunması ile ilgili tedbirlerin uygulanmasını koordine edecek. Kendisine ait sağlık ve güvenlik dokümanında koordinasyonun amacını ve bu koordinasyonu sağlamak için alınacak tedbirler ile uygulanacak yöntemleri belirleyecek. Bu koordinasyon her bir işverenin Kanunda belirtilen sorumluluğunu etkilemeyecek.

-ÇALIŞANLAR İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN VERİLEN TALİMATLARA UYACAK-

Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği bakımından, ilgili mevzuatın öngördüğü esaslara ve işverenin bunlara uygun olarak vereceği emir ve talimata uymak zorunda olacak.

İşveren, patlama ve yangın çıkmasını ve bunların olumsuz etkilerini önlemek üzere, patlayıcı ve sağlığa zararlı ortam havasının oluşmasını önlemek, yapılan işlemlerin doğası gereği patlayıcı ortam oluşmasının önlenmesi mümkün değilse patlayıcı ortamın tutuşmasını önlemek, patlama ve yangın başlangıçlarını tespit etmek, yayılmasını önlemek ve mücadele etmek için yapılan işe uygun tedbirler alacak.

-KAÇIŞ VE KURTARMA ARAÇLARI HAZIR BULUNDURULACAK-

İşveren, bir tehlike anında çalışanların çalışma yerlerini en kısa zamanda ve güvenli bir şekilde terk edebilmeleri için uygun kaçış ve kurtarma araçlarını sağlar ve kullanıma hazır bulunduracak.

İşveren, işyerinin bütününde gerekli haberleşme ve iletişim sistemini kuracak. İşveren, ihtiyaç halinde yardım, kaçış ve kurtarma işlemlerinin derhal uygulamaya konulabilmesi için gerekli uyarı ve diğer iletişim sistemlerini hazır tutacak.

İşveren, sağlık ve güvenlikle ilgili gereklere uymak zorunda olacak.

-SAĞLIK VE GÜVENLİK DOKÜMANININ GEÇERLİLİĞİ-

Yeraltı ve Yerüstü Maden İşletmelerinde Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ile Sondajla Maden Çıkarılan İşletmelerde Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği hükümleri kapsamında hazırlanan mevcut sağlık ve güvenlik dokümanları bir yıl içerisinde bu Yönetmelik hükümlerine uygun hale getirilecek. - Ankara