Lıder Faktorıng A.s. Kurumsal Yonetım Ilkelerıne Uyum Derecelendırmesı 19.06.2014 15:49:36 - Son Dakika
Finans

Lıder Faktorıng A.s. Kurumsal Yonetım Ilkelerıne Uyum Derecelendırmesı 19.06.2014 15:49:36

KAP:LIDER FAKTORING A.S. / LIDFA [] KURUMSAL YONETIM ILKELERINE UYUM DERECELENDIRMESI 19.06.2014 15:49:36

19.06.2014 18:00

KAP : LIDER FAKTORING A.S./ LIDFA [] KURUMSAL YONETIM ILKELERINE UYUM DERECELENDIRMESI 19.06.2014 15: 49: 36

KURUMSAL YONETIM ILKELERINE UYUM DERECELENDIRMESI

---------------------------------------------------------------------------------------------

ORTAKLIGIN ADRESI : BUYUKDERE CAD. MAYA AKAR CENTER 100-102 K: 25 NO: 96-97 PK: 34394 ESENTEPE-SISLI-ISTANBUL TELEFON VE FAKS NUMARASI : TLF: (212) 213 00 40 FAKS: (212) 213 16 60 E-POSTA ADRESI : [email protected] ORTAKLIGIN YATIRIMCI/PAY SAHIPLERI ILE ILISKILER BIRIMININ TELEFON VE FAKS NUMARASI : TLF: (212) 213 00 40 FAKS: (212) 213 16 60 YAPILAN ACIKLAMA GUNCELLEME MI? : HAYIR YAPILAN ACIKLAMA DUZELTME MI? : EVET YAPILAN ACIKLAMA ERTELENMIS BIR ACIKLAMA MI? : HAYIR KONUYA ILISKIN DAHA ONCE YAPILAN OZEL DURUM ACIKLAMASININ TARIHI : 19.06.2014 OZET BILGI : KURUMSAL YONETIM ILKELERINE UYUM DERECELENDIRMESI REVIZYON NOTU

---------------------------------------------------------------------------------------------

19.06.2014 TARIH, SAAT 13: 56: 51'DE 'KURUMSAL YONETIM ILKELERINE UYUM DERECELENDIRMESI REVIZYON NOTU' BASLIKLI DUYURUMUZDA KURUMSAL YONETIM ILKELERINE UYUM DERECELENDIRMESI REVIZYON GECERLILIK TARIHIMIZ 06.AGUSTOS.2014 YERINE 06.AGUSTOS.2015 OLARAK HATALI BILDIRILMISTIR.

KURUMSAL YONETIM ILKELERINE UYUM DERECELENDIRMESI REVIZYON GECERLILIK TARIHIMIZ 06.AGUSTOS.2014'TUR.

---------------------------------------------------------------------------------------------

Kaynak: KAP

Son Dakika Finans Lıder Faktorıng A.s. Kurumsal Yonetım Ilkelerıne Uyum Derecelendırmesı 19.06.2014 15:49:36 - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement