Çalışma Bakanlığında İstihdam Edilen Uzman ve Uzman Yardımcılığı Yönetmeliği Resmi Gazete'de - Son Dakika
Son Dakika Logo

Çalışma Bakanlığında İstihdam Edilen Uzman ve Uzman Yardımcılığı Yönetmeliği Resmi Gazete'de

Çalışma Bakanlığında İstihdam Edilen Uzman ve Uzman Yardımcılığı Yönetmeliği Resmi Gazete\'de
27.02.2014 10:24

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığın'dan, İstihdam Edilen Uzman ve Uzman Yardımcılığı Yönetmeliği Resmi Gazete'de yayımlandı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığın'dan, İstihdam Edilen Uzman ve Uzman Yardımcılığı Yönetmeliği Resmi Gazete'de yayımlandı.

Çalışma Uzman Yardımcıları, Yurt Dışı İşçi Hizmetleri Uzman Yardımcıları ile İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Yardımcılarının mesleğe alınma, yetiştirilme, tez ve yeterlik sınavları, uzmanlığa atanma ile uzman ve uzman yardımcılarının çalışma usul ve esasları, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenleyen yönetmeliğe göre, uzman yardımcıları mesleğe giriş sınavı ile alınacak. Giriş sınavı, kadro ve ihtiyaç durumuna göre Bakanlık tarafından uygun görülen zamanlarda yapılacak. Giriş sınavı yazılı ve sözlü olarak iki aşamalı veya yalnızca sözlü olarak tek aşamalı yapılacak.

-GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI-

Uzman yardımcılığı giriş sınavına katılacakların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımaları, son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış KPSS'den giriş sınavı duyurusunda belirtilen puan türlerinden asgari puanı almış olmaları, sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle otuzbeş yaşını doldurmamış olmaları, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden veya Bakanlıkça yürütülen hizmetlerin gerektirdiği en az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumları ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmaları gerekecek.

-"SINAVA KATILACAKLARIN İSİMLERİ BAKANLIK SİTESİNDE İLAN EDİLECEK"-

Giriş sınavına hazırlık komisyonu, süresinde yapılan başvuruları inceleyerek adaylarda aranan şartların mevcut olup olmadığını tespit edecek. Giriş sınavına katılabileceklerin isimleri Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek.

Giriş sınavını kazanan adaylar, gerekli belgeleri teslim etmeleri şartıyla başarı sıralamasına göre uzman yardımcısı kadrolarına otuz gün içerisinde atanacaklar. Asıl listeden uzman yardımcılığını kazanan adaylardan çeşitli sebeplerle göreve başlayamayanların veya ataması yapılıp herhangi bir sebeple görevden ayrılanların yerlerine altı ay içerisinde başarı sırasına göre yedek aday listesinden atama yapabilecekler. Atamaları yapılan uzman yardımcılarının göreve başlamalarına ilişkin olarak Devlet Memurları Kanununun 62. ve 63. madde hükümleri uygulanacak.

-"UZMAN YARDIMCILIĞI SÜRESİ EN AZ 3 YIL"-

Uzman yardımcılığı süresi en az üç yıl olacak. Uzman yardımcıları, bağlı oldukları daire başkanı veya üstü yöneticiler tarafından belirlenen uzmanların refakatinde ve onların gözetiminde çalışacaklar. Bu çalışmalarında bağlı oldukları daire başkanı ve üst yöneticilere karşı sorumlu olacaklar.

-"UZMANLIĞA ATANMA"-

Uzman yardımcısının uzman olarak atanabilmesi için; yeterlik sınavında başarılı olması gerekecek, ayrıca uzman yardımcılığına giriş tarihinden sonra alınmış olmak kaydıyla YDS'den asgari (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belge yeterlik sınavı tarihinden itibaren en geç iki yıl içinde Bakanlığa ibraz edilecek.

Kaynak: ANKA

Son Dakika Güncel Çalışma Bakanlığında İstihdam Edilen Uzman ve Uzman Yardımcılığı Yönetmeliği Resmi Gazete'de - Son Dakika


Advertisement