"Gönülden Ödüller 2013" Heyecanı Başlıyor

Katılmak isteyen özel şirket çalışanları geliştirip uyguladıkları Gönüllülük Program ve Projeleri'ni 27 Aralık 2013 tarihine kadar ÖSGD merkezine ulaştıracaklar. Ödül Töreni ise 14 Ocak 2014 Salı Günü yapılacak.

Özel Sektör Gönüllüler Derneği (ÖSGD) tarafından her yıl düzenlenen Kurumsal Gönüllülük Ödülleri: Gönülden Ödüller 2013 yılı değerlendirmeleri için başvurular başladı.

"Gönülden Ödüller" Türkiye'de özel sektör kurumları ve çalışanlarının gönüllülük çalışmalarını destekleyerek yaygınlaşmasını sağlamak ve toplumda fark yaratan iyi örnekleri ödüllendirmek amacıyla 2007 yılından bu yana düzenleniyor.

Bugüne kadar finans, enerji, telekomunikasyon, ilaç, perakende, otomotiv, gıda gibi Türkiye'nin önemli sektörlerinde faaliyet gösteren kuruluşlar, başarılı ve yaratıcı gönüllülülük projelerine imza atarak çeşitli kategorilerde ödül sahibi oldular.

Gönülden Ödüller 2013 ödül kategorileri şöyle:

1. En Başarılı Gönüllülük Programı Ödülü:

Gönüllülük Programı'nı kurumsal bir şekilde ve etkin olarak yürüten ve kurum çalışanlarında gönüllülüğü yaygınlaştırmada başarılı olan şirketin ödüllendirilmesi.

2. En Başarılı Gönüllülük Projesi Ödülü:

Toplumun bir ihtiyacını karşılamada başarılı olan ve/veya ilgili konuda önemli derecede katma değer ve pozitif etki yaratan Gönüllülük Projesi'nin ödüllendirilmesi.

En Yaratıcı Gönüllülük Projesi Ödülü:
Bir toplumsal ihtiyacı belirleyerek buna yaratıcı ve kalıcı çözüm geliştiren Gönüllülük Projesi'nin ödüllendirilmesi.

Seçici Kurul'un yapacağı değerlendirmeler sonucunda ödüle değer bulunan proje ve programlar 14 Ocak 2014 Salı günü yapılacak ödül töreninde sahiplerini bulacak.

Neden gönüllülük?

Özel sektörün gönüllülüğü, hem topluma, hem şirket performansına ve hem de çalışanın kendisine fayda sağlayacak bir araçtır. Yapılan bazı araştırmalarda, gönüllülük projelerine katılan çalışanlar arasında motivasyonlarının yükseldiği, şirket performansı, ürün ve hizmet kalitesinin ve verimliliğin de arttığı gözlenmiştir.

Ülkemizde özel sektör gönüllülüğünün hem topluma, hem şirket performansına ve hem de çalışanın kendisine fayda sağlayacak bir araç olduğu bilincinin yaygınlaşmasıyla birlikte Türkiye'nin önde gelen şirketleri çevre, kültür, eğitim, sağlık, insan hakları, yerel kalkınma gibi toplumsal konularla daha yakından ilgilenmeye başlamışlardır.

ÖSGD , Sivil Toplum Kuruluşları ile toplum arasında köprü oluşturarak, kurumsal gönüllülük programlarıyla bu ilişkiyi sürdürülebilir kılmak amacıyla çalışmalarını sürdürmektedir.

2013 de 10. yılını tamamlayan ÖSGD bugüne değin 165.000 çalışanı olan 70 üye şirketin 6.000 den fazla aktif gönüllüsüyle birlikte hayatı daha anlamlı kılan ve değer yaratan projeleri hayata geçirmiştir.