Hak-İş: "İşkolu Barajı Sembolik Düzeye İnsin"

Hak-İş Konfederasyonu, TBMM gündeminde bulunan Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı'na ilişkin yayınladığı raporda, tasarıda yüzde 3 olarak öngörülen işkolu barajının sembolik düzeye indirilmesini isterken, 5 yıllık geçiş sürecine ilişkin olarak da Ekonomik Sosyal Konsey ESK üyeliği önerisinde bulundu. Hak-İş, "Ne sendikacılık sınırlansın ne de işverenler kaygılansın, ESK üyeliği baz alınsın" önerisini ileri sürdü.

Hak-İş

Konfederasyonu, TBMM gündeminde bulunan Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı'na ilişkin itirazlarını ve önerilerini bir raporda topladı. Hak-İş raporunda, tasarıda yer alan yüzde 3 iş kolu barajının halen yürürlükte bulunan yüzde 10 işkolu barajından daha ağır sonuçlar doğuracağına dikkat çekilerek, "Sendikaların toplu iş sözleşmesi yapabilmesinde aranacak asıl nitelik, işçileri gerçek olarak temsil edebilme kapasiteleridir. Bunun dışında bir barajın kabulü mümkün değildir. Bu sebeple iş kolunda

herhangi bir barajın getirilmesini doğru bulmuyoruz" denildi.

Raporda, belli bir sayıya ulaşmış, gerek ülke içinde ve gerek yurt dışında kendini ispatlamış Ekonomik ve Sosyal Konsey Üyesi olarak kabul edilen İşçi Konfederasyonlarına üye

işçi sendikası için işyeri ve işletme barajı dışında ayrıca işkolu barajının aranmasına gerek kalmayacağı kaydedildi. Bu niteliklere sahip olan konfederasyonlardan hiç birine üye olmayan bir sendika için ise örgütlenmeyi engellemeyecek şekilde, sembolik düzeyde bir baraj konulabileceğine dikkat çekildi.

Raporda, SGK kayıtlarına göre, işçi sayısının yükselmesi ve tasarıyla iş kollarının 18'e düşürülmesi sonucunda gerçekleşecek birleşmelerle tasarıdaki yüzde 3'lük işkolu barajının, halen uygulanmakta olan yüzde 10'luk barajdan daha ağır sonuçlar doğuracağı ifade edildi.

Hak-İş'in belirlemelerine göre, Temmuz 2009 istatistiğinde; 17 Nolu Ticaret Büro Eğitim İşkolunda yüzde 10'luk işkolu barajını aşmak için çalışan 436 bin 794 işçinin 43 bin 379'unu üye yapmak yeterli iken; tasarı yasalaştığında aynı iş kolunda SGK kayıtlarına göre halen çalışmakta olan 2.7 milyon işçinin yüzde 3'üne denk gelen 81 bin işçiyi üye kaydetmek gerekiyor.

Temmuz 2009 istatistiğinde; 9 Nolu Kağıt İşkolunda yüzde 10'luk işkolu barajını aşmak için çalışan 36 bin 133 işçinin 3 bin 613'ünü üye yapmak yeterli iken; tasarı yasalaştığında Ağaç ve Kağıt İşkolunun birleşmesiyle halen çalışan 207 bin 954 işçinin yüzde 3'üne denk gelen 6 bin 237 işçiyi üye kaydetmek gerekecek.

Taşımacılık, ardiye ve antrepoculuk işkolunda; 5 işkolunun birleşmesi nedeniyle yüzde 3'lük işkolu barajını aşmak için 21 bin üye kaydetmek gerekiyor. Bu rakam, sözleşme imzalama yetkisi bulunan bu işkolundaki bazı sendikaların üye sayılarını 8 kat artırmaları anlamına geliyor.

SENDİKALI 279 BİN İŞÇİ SENDİKASIZ KALACAK

Barajın yüzde 3 olarak uygulanması durumunda, büro iş kolu gibi bazı iş kollarında barajın yüzde 100 düzeyinde artması anlamına geldiğine dikkat çekilen raporda, şöyle denildi: "Yüzde 3 barajı uygulanırsa; halen sendika üyesi ve toplu iş sözleşmesi kapsamında bulunan 880 bin işçiden 279 bin 276 üye işçi toplu iş sözleşmesi hakkından yoksun kalacaktır. 18 İşkolundan 6 işkolunda; Basın ve Gazetecilik, Ticaret, Büro ve Eğitim, İnşaat, Ulaşım, Sağlık, Otel ve Eğlence iş kollarında yüzde 3 barajı aşan işçi

sendikası bulunmadığından bu iş kollarında çalışan toplam 5 milyon 722 bin 148 işçi toplu iş sözleşmesi hakkından mahrum kalacaktır."

5 YILLIK GEÇİŞ SÜRECİ

Tasarıda yer alan 5 yıllık geçiş sürecinin 2009 yılında yayınlanan istatistiklerde yüzde 10 barajı geçen sendikalara muafiyeti sağladığına dikkat çekilen raporda, 2009 yılından sonra kurulmuş ve kurulacak sendikaların 5 yıllık baraj muafiyetinden yararlanamayacağı kaydedildi. Raporda 5 yıllık geçiş sürecinin, 2009 yılında yayınlanan istatistiklerde barajı geçen bazı sendikalar işkollarının yapısı sendikalaşma oranlarının seyri dikkate alındığında ciddi riskler taşıdığı ifade edildi.

Hak-İş, 5 yıllık geçiş sürecinden son istatistiklerde toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi için başvuru hakkına sahip işçi sendikaları ile Ekonomik ve Sosyal Konseye üye konfederasyonlara bağlı işçi sendikalarının yararlanmasına ilişkin düzenleme yapılmasını istedi. - ANKARA