PERDER Gelişim Platformu'ndan Mağaza Çalışanlarına"Görev Tanımları" Kitabı

İstanbul PERDER bünyesinde oluşturulan PERDER Gelişim Platformu (PGP), "Mağazalar Görev Tanımları" kitapçığı çıkararak, projelerine bir yenisini daha ekledi. Üçler süpermarket İnsan Kaynakları Yöneticisi Yasemin Parlak başkanlığında , Sarıyer Market Genel Koordinatörü Zafer Yayla ve Doğan Market Genel Koordinatörü Dursun Tokgöz'den oluşan PGP İnsan Kaynakları Komisyonu tarafından hazırlanan kitapçığa, PGP temsilcilerinin tamamı da destek verdi.

İstanbul PERDER Başkanı İhsan Biçen, PGP temsilcilerinin sektörü sürekli aydınlatıcı çalışmalar yaptıklarını belirterek, "Değişim öncülerinden oldukları için hepsine ayrı ayrı teşekkür eder; kitapçığımızın sektörümüze artı değer kazandırmasını dilerim" dedi.

"Mağazalar Görev Tanımları" kitapçığı, sürekli yaşanan sıkıntıları çözmek için, çalışanların görevlerinin, yetki ve sorumluluklarının neler olduğunu ve bunlarla ilgili neler yapmaları gerektiğini belirleyip, iş tanımlarının yapılabilmesi amacıyla işin kimliğinin çıkarılması için hazırlandı. Kitapçık, bölge satış müdüründen servis elemanına kadar tüm mağaza personelini kapsayan görev tanımlarını içeriyor.

Kitapçık; hem bilgi paylaşımı noktasında hem de sosyal sorumluluk projesi olarak da manevi değer taşıyor. Kitapçığın ilk tanıtımı İstanbul PERDER Üye kampında yapıldı. Kampa katılım sağlayan tüm üyeler tarafından büyük ilgi gören kitapçık, her katılımcı tarafından personeline dağıtılmak üzere bağış yoluyla satın alındı. En büyük bağış Mopaş Marketleri Genel Müdürü Reşat Narman tarafından yapıldı. Ayrıca kitapçıktan toplanacak olan gelir PGP'nin belirlediği bir kuruma bağışlanacak.

İstanbul PERDER bünyesinde oluşturulan PERDER Gelişim Platformu (PGP) profesyonel yöneticilerin bir araya gelmesiyle oluşturuldu. PGP, dernek üyelerine fayda sağlamak üzere; insan kaynakları, satın alma, karlılık, verimlilik gibi alanlarda projeler üretiyor.