5s İş Yeri Organizasyonu Uygulayıcı El Kitabı Kitabı - Son Dakika
Kültür Sanat

5s İş Yeri Organizasyonu Uygulayıcı El Kitabı Kitabı

5s İş Yeri Organizasyonu Uygulayıcı El Kitabı Kitabı

5s İş Yeri Organizasyonu Uygulayıcı El Kitabı Kitabı kitabının yazarları, yayınevi, baskı tarihi ve diğer tüm bilgileri. 5s İş Yeri Organizasyonu Uygulayıcı El Kitabı Kitabı kitabının kısa özeti.

06.03.2013 14:30

Bu kitapta verilen bilgiler, Yalın Yaklaşımlar dikkate alınarakbir işyeri organizasyonu olarak adlandırılan 5S in adımlarınagöre hazırlanmıştır.İlk olarak Japonya'da kullanılmaya başlamış olan "5S" işyerindeki malzeme ve bilgi akışının hızlı ve doğru olmasınısağlamak için kullanılan basit ve kolay uygulanabilen biryöntem gibi görünse de uygulanması ve sürdürülmesi emekisteyen bir süreçtir.Kuruluşlarda iyi başlatılan "5S" uygulamalarının sürdürülmesive geliştirilmesinde çoğunlukla sorunlar yaşanmakta vebeklenen fayda sağlanamamaktadır. Bu sorunların temelnedenleri arasında "5S" sisteminin yöneticiler ve-veyaçalışanlar tarafından yanlış ya da eksik algılanması yer alır.Ayrıca, yeterince uygulama örneği görülemediği içinyöneticilerin ve/veya çalışanların yaratıcılıklarını ortayakoyamaması "5S" uygulamalarının temel sorunlarından birbaşkasıdır.Bu nedenle bu kitap iki asıl amaç için hazırlanmıştır:Birinci amaç; yöneticiler ve çalışanlar arasında "5S"sisteminin doğru şekilde algılanmasını sağlamak için ortak birdil oluşturmaktır.İkinci amaç: farklı ortamlardan derlenmiş çeşitli fotoğraflar,şekiller ve örnekler sunarak "5S" uygulayıcılarının ufkunugenişletmek ve yaratıcılığını artırmaktır.(Tanıtım Bülteninden)

Yazar: Yılmaz Altaş

Yayınevi: Ekin Basım Yayın

ISBN: 9786055431341

Boyut: 14.0x20.0

Sayfa Sayısı: 119

Basım Yılı: 2011

Cilt Durumu: Ciltsiz

Kağıt Türü: 1. Hamur

Dil: Türkçe

Kaynak: Haberler.Com

Son Dakika Kültür Sanat 5s İş Yeri Organizasyonu Uygulayıcı El Kitabı Kitabı - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement