İş-Kur İl Müdürü Tekin Kaya'nın Açıklaması - Son Dakika
Yerel

İş-Kur İl Müdürü Tekin Kaya'nın Açıklaması

İş-Kur İl Müdürü Tekin Kaya\'nın Açıklaması

İl Müdürü Tekin Kaya konuk olduğu İl Genel Meclisi'nde ilimizde işsizlikten ziyade vatandaşların asgari ücret sıkıntısı çektiğini belirterek, asgari ücretin vatandaşları tatmin etmediğine dikkat çekti.

07.03.2012 17:40

Çalışma ve İş Kurumu Sakarya

İl Müdürü Tekin Kaya konuk olduğu İl Genel Meclisi'nde ilimizde işsizlikten ziyade vatandaşların asgari ücret sıkıntısı çektiğini belirterek, asgari ücretin vatandaşları tatmin etmediğine dikkat çekti.

Sakarya İl Genel Meclisi'nin dünkü oturumuna konuk olan ve son günlerde yeniden bir yapılanmaya giren eski adıyla İş-Kur yeni adıyla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Tekin Kaya, konuşmasına Mülkiyeti İl Özel İdaresine ait olan SASKİ yanındaki binanın geçici ek hizmet binası olarak verilmesini kabul eden İl Genel Meclisi üyelerine teşekkür ederek başladı.

Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü olarak yaptıkları faaliyetlerden bahseden Kaya, "İl Müdürlükleri arasında Türkiye 2. sırada olduklarını ve bu çıtayı bu yıl daha da yukarılara taşımak amacında olduklarını söyledi.

2011 yılında düzenledikleri kurslara katılan 6 bin kişinin sertifika aldığını anlatan Kaya, istihdam garantili kurslarda da en az 2-3 bin kişinin kurslara katıldığını dile getirerek, kurum olarak istihdam garantili kurslarla ön plana çıktıklarını söyledi.

İl Müdürü Kaya, işverenlerin kendilerine "Bana tecrübeli eleman lazım" diyerek geldiklerini işsizlerin ise, "Tecrübesiz olduğumuz için iş bulamıyoruz" ifadelerini kullanmaları nedeniyle kurum olarak toplum yararına çalışma projesi gerçekleştirdiklerini kaydetti. Kaya, "2011 yılında 200 vatandaşımızı toplum yararına işlerde 6 ay süreyle çalıştırdık. Bu sene bu sayıyı 500'e çalışma süresini de 8 aya çıkaracağız. Burada tecrübesiz vatandaşlarımızı asgari ücret karşılığında geçici olarak işe yerleştiriyor ve tecrübe kazanmalarını sağlıyoruz. Bu paraları biz ödüyoruz. Çalışma süresi bittiğinde eğer kurum veya firma bu personelle çalışmaya devam etmek isterse 42 ay süreyle biz de firmaya destek oluyoruz" dedi.

İşsizlik sigortası çalışmalarını da yakından takip ettiklerini anlatan Kaya vatandaşın alacağını kendi alacakları gibi takip ettiklerini ve vatandaşın mağdur olmaması için çalıştıklarını söyledi.

İş kanunu gereği 50 ve üzerinde personeli bulunan Kamu kurumlarının yüzde 4 özürlü yüzde 2 de eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu olduğunu özel sektörün ise yüzde 3 özürlü personel çalıştırma zorunluluğundan bahseden Kaya, bunu da sıkı bir şekilde takip ettiklerini bu orana uymayanları uyardıklarını kaydetti.

Sakarya'daki istihdamın yarısının tarım ağırlıklı olması nedeniyle tarım ve hayvancılık alanında da Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlükleri ile çeşitli kurslar açarak üreticileri bilgilendirmeye çalıştıklarını kaydeden Kaya açtıkları, kursların 6-7 katı kurs talebi almalarının doğru bir iş yaptıklarının en büyük göstergesi olduğunu söyledi.

Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'nün önümüzdeki günlerde 23 iş ve meslek danışmanı alarak, personel sayısını 2'ye çıkaracağını ve vatandaşa verilecek hizmetin kalitesinin daha da artacağını belirtti. Hızırtepe'deki SGK'ya ait 26 dönümlük arazinin yaklaşık 3 dönümlük alanının tapu işlemlerinin önümüzdeki günlerde tamamlanacağını aktaran Kaya, SSK'nın eski poliklinik hizmet binasının olduğu alanda yapılacak tadilatın ardından kurumun burada hizmet vermeye devam edeceğini söyledi.

Geçtiğimiz yıl toplum yararına çalışma kapsamında 6 ayda muazzam bir ağaçlandırma çalışması yaptıklarını dile getiren Kaya, bu yıl içinde ağaçlandırma çalışmalarına devam edeceklerini ve yeni bir proje ile Kaynarca ve Karasu'ya kadar olan çevre yollarının her iki yönünün de ağaçlandırılacağını v bu konuda Belediyelerle görüşeceklerini aktardı./Sadık CANGEL - SAKARYA

Kaynak: İHA

Son Dakika Yerel İş-Kur İl Müdürü Tekin Kaya'nın Açıklaması - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement