İZAYDAŞ yönetim kurulu, düzenlenen toplantı ile 2015 yılının ilk altı aylık performansını değerlendirdi.
Müdür, şef ve sorumluların katıldığı Birim Faaliyetleri Değerlendirme Toplantısı, İZAYDAŞ Genel Müdürlük toplantı salonunda yapıldı. Tam gün süren toplantıda yöneticiler sırayla, 2015 yılının ilk altı ayında hedeflerin gerçekleşme durumunu, karşılaştıkları sorunların kaynağı ve çözüm yolları ile sonraki altı aya dair planlamalarını sunumlar eşliğinde anlattı.
Toplantının kapanış konuşmasını yapan İZAYDAŞ Genel Müdürü Muhammet Saraç, son yıllarda şirket olarak ortaya konan performansa katkı sağlayan bütün çalışan ve yöneticilere teşekkür etti. İZAYDAŞ'ın aynı zamanda Kocaeli Büyükşehir Belediyesi'nin önemli bir şirketi olduğunu kaydeden Genel Müdür Saraç, "Biz Türkiye'de alanında lider, uzman ve güçlü bir şirketiz. Bizler bunu tüm ciddiyetimizle göstermeye devam edeceğiz. Tabi bu noktada bize her türlü desteği veren, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın İbrahim Karaosmanoğlu'na şükranlarımı sunuyorum. Çalışanlarımızın memnuniyetini önemsiyoruz. Motivasyon için her kademedeki arkadaşımız, birlikte çalıştıkları kişilerin farkında olmalı. Dertlerini, eksiklerini, bilmeli" şeklinde konuştu.
Genel Müdür Muhammet Saraç konuşmasında, yönetim sistemleri, denetimler, iş sağlığı ve güvenliği, ziyaret programları, ihale ve muayene komisyonları, enerji üretimi, çalışan memnuniyeti, eğitim, pazarlama stratejileri, mali ve idari konulardaki çalışmalar, evsel ve endüstriyel katı atıkların kabul ve bertaraf süreçleri hakkında başlıklar halinde tek tek görüşlerini dile getirdi. İş sağlığı ve güvenliği ile müşteri memnuniyeti konularında daha hassas olunması gerektiğini ifade eden Genel Müdür Saraç, "Tespit ettiğimiz çok küçük eksiklikler bile bizim için değerli olmalı. Yapılan işin büyüğü küçüğü olmaz. Belki küçücük bir detay büyük bir resmin parçası olabilir" dedi. - KOCAELİ
Son Dakika › Yerel › İzaydaş İlk Altı Ayını Değerlendirdi - Son Dakika
Masaüstü bildirimlerimize izin vererek en son haberleri, analizleri ve derinlemesine içerikleri hemen öğrenin.
Sizin düşünceleriniz neler ?