Sağlık-Sen Tokat Şube Başkanı Mantar."Bir Saatlik İznimizi, İhtiyacın En Az Olduğu 16.00-17.00... - Son Dakika
Yerel

Sağlık-Sen Tokat Şube Başkanı Mantar."Bir Saatlik İznimizi, İhtiyacın En Az Olduğu 16.00-17.00...

Sağlık-Sen Tokat Şube Başkanı Mantar."Bir Saatlik İznimizi, İhtiyacın En Az Olduğu 16.00-17.00...

Sağlık-Sen Tokat Şube Başkanı Suat Mantar, Tokat Devlet Hastanesi'ndeki sağlık çalışanlarının mesai saatlerine ilişkin, "Bir saatlik iznimizi, ihtiyacın en az olduğu 16.00-17.00 saatleri arasında kullanmak istiyoruz" dedi.

08.01.2013 15:40

Sağlık-Sen Tokat Şube Başkanı Suat Mantar, Tokat Devlet Hastanesi'ndeki sağlık çalışanlarının mesai saatlerine ilişkin, "Bir saatlik iznimizi, ihtiyacın en az olduğu 16.00-17.00 saatleri arasında kullanmak istiyoruz" dedi.

Sağlık-Sen üyesi bir grup, Tokat Devlet Hastanesi önünde toplandı. Balonlar ve dövizler taşıyan grup adına açıklama yapan Sağlık-Sen Tokat Şube Başkanı Suat Mantar, hastanedeki sağlık personelinin günde bir saat fazla çalıştırıldığını savundu.

Tam Gün Yasası'ndan sonra gönderilen genelgeye göre, yataklı tedavi kurumlarında öğle yemeği ve istirahati için bir saatlik iznin hangi saatte kullanılacağının kurum yönetimine bırakıldığını belirten Mantar, "Hastanelerdeki iş yükünün en az olduğu saat, 12.00-13.00 arası veya 13.00-14.00 arası ise uygulama bizim kabulümüz. Ancak biz biliyoruz ki hastanenin iş yükünün en az olduğu saat 16.00-17.00 arasıdır. O yüzden bir saatlik iznimizi, saat 16.00-17.00 arası veriniz. Bir saatlik iznimizi, ihtiyacın en az olduğu 16.00-17.00 saatleri arasında kullanmak istiyoruz" diye konuştu.

Konuşmaların ardından Sağlık-Sen üyeleri, ellerindeki balonları gökyüzüne bıraktı.

Muhabir: Zehra Aydın

Yayıncı: Ahmet Ekici - TOKAT

Kaynak: AA

Son Dakika Yerel Sağlık-Sen Tokat Şube Başkanı Mantar.'Bir Saatlik İznimizi, İhtiyacın En Az Olduğu 16.00-17.00... - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement