SANKO Başkanı Aile Şirketleri Konulu Toplantıya Katıldı

SANKO Holding Yönetim Kurulu Başkanı Abdulkadir Konukoğlu, aile şirketlerinin mayasının ne kadar sağlam olursa, kuşaktan kuşağa geçişlerin de  sorunsuz olacağını ve şirketin süreklilik kazanacağını belirtti.

Sanko Holdingden yapılan açıklamaya göre, Konukoğlu, İstanbul'da düzenlenen "Aile şirkertleri 2023, yarının şirketleri nasıl şekillenecek?" konulu toplantıya katıldı.

Konukoğlu, toplantıda, şirketlerin, sorumluluk anlayışıyla yatırımlarında önceliği kendi illerine vermeleri çağrısında bulundu.

Aile şirketlerinde liderin görevi bırakma sürecinin deklare edilmesinin önem taşıdığına dikkati çeken Konukoğlu, "65 yaşında yönetim kurulu başkanlığı görevini bırakacağımı, bu anlayışla 2013 yılı sonunda SANKO'da lider değişiminin 31 Aralık 2013'te olacağını 15 yıl önce açıkladım ve her fırsatta dile getirdim" ifadelerini kullandı.

Konukoğlu, lider ölene kadar görevde kalırsa, ölüm sonrasında koltuk savaşı başlayacağını, bundan da şirketin ve ailenin olumsuz etkileneceği belirtti.

Kendisinden sonra kardeşi SANKO Holding Yönetim Kurulu Başkan vekili Zeki Konukoğlu'nun görevi devralacağını ifade eden Konukoğlu, şunları kaydetti:

"Aile şirketlerinin mayası sağlam olursa, kuşaktan kuşağa geçişler sorunsuz olur, şirket süreklilik kazanır. Bizim mayamız sağlam çalınmış. Aile birliğimiz fevkalade sağlam. Liderin görevlerinden birisi de aile birliğini sağlamlaştıracak ortamı hazırlamaktır. Büyükler her fırsatta küçüklerine sevgilerini sunmalı, küçükler de büyüklerine saygılarını sunmakta samimiyet yansıtmalı. Büyük büyüklüğünü, küçük küçüklüğünü bilmeli, bildiğini uygulamalı."

Aile şirketlerinde dikkat edilmesi gereken noktalar olduğunu ifade eden Konukoğlu, çocukların küçük yaştan itibaren işyerlerine götürülmesi ve o dönemde itibaren işletmenin havasını teneffüs etmesi gerektiğini vurguladı. - Gaziantep