Genç Mühendislerin Yetenek Avcısı

Chatbot ile konuşarak sıra dışı bir başvuru deneyimi yaşayan aday mühendisler, teknik ve genel yetenek değerlendirmeleri sonrasında Yetenek Kuşağı'ndaki yerini alıyor. 2018 yılında 155 farklı üniversiteden toplam 3300 mühendis adayı arasından tüm aşamaları başarıyla geçip seçilen 60 mühendis iş tekliflerini de sıra dışı başlayan bu süreçte Softtech Genel Müdürü Melih Murat Ertem'in hoş geldin video mesajıyla aldılar.

Lisans ve yüksek lisans mezunu en fazla iki yıl deneyimi olan mühendislerle birlikte Türkiye'deki mühendislik fakültelerinin 3. ve 4. sınıf öğrencilerinin katılabildiği 'Yetenek Kuşağı' programıyla teknolojiye öncülük edecek projeler hayata geçiyor. Tam zamanlı ve yarı zamanlı iş deneyiminin yanı sıra, bir sene boyunca takımlar halinde çalışılabilen programda yer alan yetenekli mühendisler, program kapsamında teknoloji alanında farklı bir proje de geliştirebiliyor. Genç mühendisler bu süre zarfında Softtech Akademi tarafından planlanan özel bir eğitim sürecine dahil oluyor. Projelerini başarıyla sonlandıran ekip, Softtech'in San Francisco ve Shanghai ofislerine ziyaret, Amerika ve Çin'in ileri gelen üniversitelerinde eğitim alma gibi imkanlara da sahip oluyor.