Hürriyet Gazetecilik A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Vuslat Doğan Sabancı OECD 2012 Forumu toplantılarına katıldı. Avrupa'da kadınlara kota konusunun çok ciddi bir şekilde tartışıldığını söyleyen Vuslat Doğan Sabancı, İspanya gibi ülkelerdeki uygulamalarda yüzde 30-40 oranında şirket yönetimlerinde ve iş gücü içinde kadınlara kota koymaya başladılar. Biz bir fark yaratmak, bir büyük adım atmak için mutlaka bu kota konusunu konuşmalıyız. Kota kesinlikle ciddi bir şekilde düşünülmeli dedi.
Vuslat Doğan Sabancı, Kadın-erkek eşitliği ve kadınların iş yaşamında daha fazla yer alması konulu Forum'da Yönetici kadınlar konulu panele konuşmacı olarak katıldı. Kadınların yönetim kademesinde etkili olmasında aile şirketlerinin önemine dikkat çeken Vuslat Doğan Sabancı, Türkiye'de aile şirketleri hala ekonomilerin bel kemiği. Aile içinde kız çocukları da erkek çocukları gibi başarılı olmaları için motive ediliyor. Ben de bu şanslı kızlardan birisiyim. Toplumda da oğullarımıza başarılı olmalısın, ayakların üzerinde durmalısın dediğimiz gibi kızlarımıza da bunu söylemeliyiz diye konuştu.
Vuslat Doğan Sabancı, Aslında iş dünyasında başarı herkesin baktığı yere bakarak olmuyor. Herkesin görmediğini görerek oluyor. Formülleri bir kenara atıp farklı şeyler görmek lazım. Bu da kalpten gelen sezgilerden gelen bir şey. Kadınlarda içgüdü var. Kalpten, sevgiden gelen bir içgüdü. Bu da kadınların iş dünyasına getirdiği çok önemli bir farklılık diyerek kadınları iş yaşamında daha iddialı olmaya çağırdı.
Kadınlara kota uygulamasının da önemine değinen Vuslat Doğan Sabancı, Avrupa'da kota konusu çok ciddi tartışılıyor. İspanya gibi ülkelerdeki uygulamalarda yüzde 30-40 oranında şirket yönetimlerinde ve iş gücü içinde kadınlara kota koymaya başladılar. Biz bir fark yaratmak, bir büyük adım atmak için mutlaka bu kota konusunu konuşmalıyız. Hükümetin güzel hedefleri var 2023 için. Türkiye'de üst düzeyde çalışan kadınların sıralamasında Türkiye dünya ikincisi iken kadınların genel iş gücüne katılımında dünyada 122'nci sıradayız. Kota kesinlikle ciddi bir şekilde düşünülmeli. İlerlemenin sağlanması için kotaya ihtiyaç var dedi.
Son Dakika › Güncel › 'İş Gücünde Kadın Kotası Düşünülmeli' - Son Dakika
Masaüstü bildirimlerimize izin vererek en son haberleri, analizleri ve derinlemesine içerikleri hemen öğrenin.