Yerel Yönetimlerdeki Memurlarının Yüzü Sosyal Denge Sözleşmeleriyle Gülüyor

MUHAMMED YASİR AYDOĞAN - Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası'nın (BEM-BİR-SEN) İl Özel İdareleri ile yaptığı sosyal denge sözleşmelerinin memur maaşlarında 500-550 lira artış sağladığı bildirildi.

BEM-BİR-SEN Genel Başkanı Mürsel Turbay, AA muhabirine yaptığı açıklamada, geçen yıl başlattıkları uygulamayla toplu sözleşme imzaladıkları yerel yönetimlerle sosyal denge sözleşmesi yaptıklarını ifade etti.

Her belediye ve il özel idaresinin ekonomik gücüne, gelirlerine, imkanlarına ve şartlarına bakarak sosyal denge sözleşmesi hazırladıklarını belirten Turbay, bu sayede işçi ve memur maaşları arasındaki farkın giderilmesini de amaçladıklarını kaydetti.

İşveren ve çalışanlar arasındaki diyalog kapıları açıldı

Sosyal denge sözleşmelerinin işveren ve çalışanlar arasındaki diyalog kapılarını açtığını da ifade eden Turbay, şunları söyledi:

"Bu sözleşmeleri valilerle veya il özel idaresi genel sekreterleriyle birlikte karşılıklı diyalog içerisinde yapıyoruz. Bu kararlar, işveren ve iş gören arasında güzel bir diyalog oluşmasına sebep oldu. Bu sözleşmelerle il özel idareleri ve belediyelerin kalkınmasında çok ciddi anlamda etkin rol oynadı. Sözleşme, belediyelerimizin üretimine katkı sağlıyor. Belediyelerimiz de proje üretimine katkı sağlıyor ve çalışanlar arasındaki huzursuzluğu gidermiş oluyor. Sözleşme, aynı zamanda çalışanların huzurunu ve barışını sağlıyor. İşçi ile memur arasındaki afaki uçurumlar ortadan kalkmış oluyor. Geçmiş yıllarda işçiler ile memurlar arasında çok ciddi anlamda maaş farkları vardı. İşçi ve memur maaşları arasındaki uçurumu kaldırmanın en önemli etkilerinden bir tanesi sosyal denge sözleşmeleri oldu."

Yetkili oldukları hemen hemen tüm il özel idareleri ve belediyelerde 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan sosyal denge sözleşmeleri yaptıklarını ve yapmaya da devam ettiklerini dile getiren Turbay, "İl özel idareleri ve belediyeler bünyesinde çalışan memurların maaşlarına 500 ile 550 lira arasında ek ücret sağladık" dedi.

"Emeklilik maaşı düşük olduğu için memurlar emekli olmak istemiyor"

Turbay, sosyal denge sözleşmesiyle sağlanan ek ücretin sadece maaşa yansıdığına işaret ederek, memurların emeklilik maaşını etkilememesinden yakındı.

Sendika olarak bundan sonra bu iyileşmenin yerel yönetimlerde çalışan memurların emekli maaşlarına da etki etmesi için çalışacaklarını anlatan Turbay, işçilerin toplu sözleşmede imza altına alınan konuların tamamının emekliliklerine yansıdığını, memurların da maaşlarını bu şekilde almalarını arzu ettiklerini dile getirdi.

Gelecek toplu sözleşmelerde bu konuyu masaya getireceklerini aktaran Turbay, şöyle devam etti:

"Yasa bu şekliyle kaldığı takdirde memur arkadaşlarımız, emekli maaşları düşük olacağı için ve işçilerdeki gibi yüksek maaş alamadıkları için emekli olmak istemiyor. 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Yasası, Emekli Sandığı ve SGK'yı birleştirmekle sadece memurlara bir nevi tahsildarlık yaptırılmış oluyor. Bu birleştirmenin sadece kağıt üzerinde kalmasını arzu etmiyoruz. Bunun biran önce hayata geçmesini talep ediyoruz."