13 Mayıs Madencileri Anma Günü Olsun' Önerisi

Chp İzmir Milletvekili Oğuz Oyan, 301 maden işçisinin hayatını kaybetttiği 13 Mayıs'ın 'Madencileri Anma Günü' olması isteğiyle TBMM"ye kanun teklifi verdi.

Milletvekili Oyan, TBMM Başkanlığı'na verdiği kanun teklifinde Soma kömür madeni faciasının yaşandığı 13 Mayıs Günü'nün 'Madencileri Anma Günü' olarak ilan edilmesine gerekçe olarak şunları söyledi:

"Soma kömür madenlerinde 13 Mayıs 2014 tarihinde yaşanan ve işçi ve mühendis toplam 301 madencinin ölümüyle sonuçlanan iş faciasında çok ciddi iş güvenliği sorunları olduğu, ruhsat sahibi TKİ'den özel işletmeciye ve ilgili bakanlıkların sağlıksız denetimlerine kadar çok geniş bir kesime yayılan ve hepsi tarafından paylaşılması gereken sorumluluklar zinciri olduğu görülmüştür. 21'inci yüzyılın dünyada en büyük iş kazası olan bu 'kaza', önceki birçok iş ve maden kazasında olduğu gibi adeta 'geliyorum' demiş, ama ne yazık ki insan yaşamı kar hırsına ve sorumluların kayıtsızlığına kurban edilmiştir. Bu kanun teklifinin üçüncü maddesiyle, 13 Mayıs'taki gibi toplu işçi katliamına yol açılan durumlarda, çalışanların iş güvenliği ve işçi sağlığıyla ilgili temel haklarını gerek kendi işyerlerinde gerekse diğer işyerlerinde demokratik hakların kullanımı yollarıyla savunmalarının, ücretlerinden kesinti yapılmasına veya iş akitlerinin feshedilmesine yol açmamasını teminen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 13'üncü maddesine yeni bir fıkra eklenmektedir. Kanun teklifinin birinci maddesinde ise, 13 Mayıs'ın 'Madencileri Anma Günü' adıyla bir ulusal yas günü olarak kabul edilmesi ve gerek Soma, gerekse önceki Kozlu ve Karadon gibi büyük maden kazalarını anarken bu tür kazaların bir daha tekrarlanmaması için ulusal çapta ve özellikle maden kasabalarında tartışmaya ve düşünmeye davet toplantıları yapılmasına vesile olması amaçlanmaktadır. Kanun teklifinin ikinci maddesinde ise, her yılın 13 Mayıs gününün madencilik sektöründe çalışanlar için 2429 sayılı Kanun kapsamında tatil kabul edilmesi ve bu Kanunun uygulanmasında 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 47'nci maddesi hükümleri uygulanması düzenlenmektedir." - İzmir