Adalet Bakanlığı, "Arabuluculuk" İstatistiklerini Açıkladı - Son Dakika
Güncel

Adalet Bakanlığı, "Arabuluculuk" İstatistiklerini Açıkladı

Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Daire Başkanlığı, Kasım 2013-Ekim 2015 arasında arabuluculuk için yapılan bin 53 başvurudan bin 32'sinin anlaşmayla sonuçlandığını açıkladı.

29.10.2015 14:18

Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Daire Başkanlığı, Kasım 2013-Ekim 2015 arasında arabuluculuk için yapılan bin 53 başvurudan bin 32'sinin anlaşmayla sonuçlandığını açıkladı. Başvurulardan 705'inin işçi-işveren uyuşmazlığı kapsamında olduğu bildirildi.

Adalet Bakanlığı bünyesinde 2012 yılında kurulan Arabuluculuk Daire Başkanlığı, 2013 yılı Kasım ayı ile 2015 yılı Ekim ayı arasındaki 'arabuluculuk' istatistiklerini açıkladı. Adalet Bakanlığının internet sitesinden açıklanan istatistiklere göre, tarafların dostane bir çözüm yoluyla uyuşmazlıklarını çözmeleri ve yargının hızlanmasına yardımcı olmak için başlatılan uygulamaya bu dönemde toplam bin 53 konuda başvuruldu. Başvurulan konuların bin 32'si çözüme kavuşturulurken, uyuşmazlık konularının yüzde 98'i anlaşmayla sonuçlandı. Bakanlığın verilerine göre, arabuluculuk hizmeti için 26 ilden başvuru yapıldı. Arabuluculuk uygulaması için en çok başvuru yapılan il, 512 başvuru ile İstanbul oldu. İstanbul'u 178 başvuru ile İzmir, 158 başvuru ile Bursa takip etti. Ankara, 76 başvuru ile 4. sırada yer aldı.

İşçi-işveren uyuşmazlıkları

Uyuşmazlık konularında başı, işçi-işveren arasındaki ihtilaflar çekti. Bakanlık verilerine göre bin 53 uyuşmazlık konusunun 705'ini işçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıklar oluşturdu. Telif hakları ve tazminat konusunda yapılan başvuruların sayısı ise 165 oldu. Uyuşmazlık yaşanan maddi-manevi tazminat konularında ise 70 başvuru geldi.

Kaynak: AA

Son Dakika Güncel Adalet Bakanlığı, 'Arabuluculuk' İstatistiklerini Açıkladı - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement