Almanya'daki Şirketlerin 'Üst Yönetimine Kadın Kotası'na Ret

Almanya'da büyük şirketlerin yönetim kademelerinde yüzde 40 kadın kotası uygulanması önerisi Federal Meclis'te yapılan oylamada reddedildi. Muhalefetteki Sosyal Demokrat Parti, Yeşiller ve Sol Parti tarafından desteklenen 2018 yılından itibaren yüzde 20, 2023 yılından itibaren de yüzde 40'lık kadın kotasının, yasal düzenlemelerle zorunlu hale getirilmesini öngören teklif, farklı sistem öneren ve şirketlerin gönüllü olarak harekete geçmesini savunan iktidar partileri tarafından engellendi. DW, tartışmaların ardından yapılan oylamada, 277 milletvekilinin yüzde 40'lık kadın kotası önerisine destek verdiğini, iktidar partilerinden 320 vekil karşı oy kullandığını bildirdi. 620 sandalyeli federal parlamentoda iktidardaki Hıristiyan Demokrat ve liberal Hür Demokrat Parti'nin 330 milletvekili bulunuyor. Muhalefetin kadın kotası önerisi, genel seçimlere 5 ay kala, Angela Merkel liderliğindeki Hıristiyan Demokratlar arasında çatlağa neden olduğu hatırlatıldı. Öneriyi destekleyen Çalışma Bakanı Ursula von der Leyen, Başbakan Merkel ve parti yönetimi tarafından ikna edilmişti. Merkel liderliğindeki Hıristiyan Demokrat Birlik (CDU), iş yaşamında kadınların daha etkili temsil edilebilmesi için 'esnek kota' uygulamasını savunuyor. CDU'nun daha önce parti kongresinde kabul ettiği esnek kota uygulaması, kadınların yönetim kademelerinde daha güçlü temsil edilebilmeleri için şirketlerin gönüllü olarak adım atmalarını öngörüyor.

Merkel liderliğindeki Hıristiyan Demokratlar, oylama öncesi parti içinden yükselen talepleri karşılayabilmek için kadın kotası konusunda yeni bir hedef belirledi. CDU ilk aşamada 'esnek kota' önerisinin uygulamaya geçirilmesini, bu yöntemle 2020 yılına kadar başarı sağlanamaması durumunda, yüzde 30'luk kadın kotası zorunluluğunu içeren bir yasal düzenleme hazırlanmasını öneriyor. Hıristiyan Demokratlar, bu önerilerine seçim taahhütleri arasında da yer verme kararı aldı. Almanya'daki en büyük 200 şirketin yönetim kademelerindeki kadınların oranı halen yüzde 4. Çeşitli branşlarda bu oran yüzde 8- 28 arasında değişiyor.