Diyanet-Sen Toplu Sözleşme Taleplerini Açıkladı

Sen) Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar, "Toplu Sözleşme masasından da din görevlilerimizin ve vakıf çalışanlarımızın kazançlı bir şekilde kalkması için ilkeli hizmet sendikacılığına devam edeceğiz" dedi.

Hükümetle kamu çalışanları arasında 1 Ağustos tarihinde başlayacak olan toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde taleplerini açıklayan Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar, sendikal örgütlenme bilincinin en yüksek olduğu kamu kesiminin din görevlileri olduğuna dikkati çekerek, "Diyanet-Sen, Memur-Sendikaları içerisinde yüzde 56,03 sendikalaşma oranıyla Türkiye'nin en yüksek sendikalaşma oranına sahip memur sendikasıdır. Sendikal örgütlenme oranının bu kadar yüksek olmasında sendikal dönemde ortaya koyduğumuz kazanımların ve din görevlilerimizin itibarının sendikamızın yetkiyi almasıyla birlikte artmasının etkili olduğu kanaatindeyiz " dedi.

Memur-Sen ve Diyanet-Sen olarak bugüne kadar sadece ücret sendikacılığı yapmadıklarını ve ideolojik eylem sendikacılığını benimsemediklerini ifade eden Bayraktutar "Hizmet sendikacılığının gereği ücret talebimizin yanında en az o kadar önemli sosyal ve hukuki taleplerimiz vardır. Nitekim toplu sözleşme sosyal ve ekonomik konularla başlar ücretle biter. Ücret konusunda istediğimizi tam olarak alamazsak bile sosyal ve hukuki konular görmezden gelinmemelidir" dedi.

"2004 yılında yetkiyi alarak Memur-Sen ile birlikte toplu görüşme masasına oturan yetkili olduğu 10 yıl boyunca din görevlilerine ekonomik, sosyal ve hukuki açıdan sayısız kazanım sağlayan Diyanet-Sen bu yıl ikincisi yapılacak olan Toplu Sözleşme masasından da din görevlilerimizin ve vakıf çalışanlarımızın kazançlı bir şekilde kalkması için ilkeli hizmet sendikacılığına devam edecektir" diyen Bayraktutar, Diyanet-Sen'in bazı taleplerini şöyle sıraladı:

Diyanet İşleri Başkanlığı özerk yapıya kavuşturularak başkanı seçimle göreve gelmeli,

İmam-hatip ve müezzin kayyımların, diğer hizmet sınıfındaki memurlar gibi hafta tatili 2 gün olmalı,

Yatılı ve öğrenci sayısı 30 ve üzeri olan Kur'an kurslarına aşçı, hizmetli ve kaloriferci gibi personel verilmeli,

Fatih Projesi diye adlandırılan tablet ve akıllı tahta projesinden, Diyanet İşleri Başkanlığı'na bağlı Kur'an kursları da yararlanmalı,

Müftülere resmi nikah kıyma yetkisi verilmeli,

Her camiye bir imam-hatip ve bir müezzin-kayyım olacak şekilde en az 2 görevli tahsis edilmeli,

Köylerde görevli olup çocuklarını diğer köylerde ya da ilçe merkezi veya il merkezinde okutan personelin çocuklarına yurt temin edilmeli veya barınma ile iaşe yardımı yapılmalı,

Köy ve kırsal kesimde çalışan personele, barınma ihtiyacının karşılanması için lojman sağlanmalı,

Göreve yeni başlayan din görevlileri için Diyanet Akademisi veya benzer şekilde eğitim kursları düzenlenmeli,

Vakıflar Genel Müdürlüğü çalışanlarına Vakıflar Haftası ve Kurban Bayramı'nda teşvik ikramiyesi ödenmeli,

Diyanet İşleri Başkanlığı çalışanlarına, Camiler ve Din Görevlileri Haftası'nda ve Kurban Bayramı'nda teşvik ikramiyesi ödenmesi,

Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesindeki murakıplık kadrosunun unvanı müftülük müfettişi veya müftülük denetmeni olarak değiştirilmeli,

Personel çocukları için kreş ve gündüz bakımevleri açılması." - ANKARA