Bezci: "Çalışma Barışını Güçlendirecek Düzenlemeler İstiyoruz"

ATO Başkanı Salih Bezci, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gündeminde işçi-işveren ilişkilerini ilgilendiren yasal düzenlemeler bulunduğunu belirterek, "Çalışma barışını güçlendirecek düzenlemeler istiyoruz" dedi.

ANKARA Başkanı Salih Bezci, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gündeminde işçi-işveren ilişkilerini ilgilendiren yasal düzenlemeler bulunduğunu belirterek, "Çalışma barışını güçlendirecek düzenlemeler istiyoruz" dedi.

ATO'dan yapılan açıklamaya göre ATO Başkanı Bezci, Yönetim Kurulu üyeleriyle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'i makamında ziyaret etti. Bezci, ziyarette yaptığı konuşmada, Türkiye'de kıdem tazminatı uygulamasının pek çok gelişmiş ülkeye göre ağır şartlar içerdiğini belirterek, "Kıdem tazminatı konusu işçi kadar işveren için de önemli bir konu ve işçi maliyetleri arasında önemli bir kalem. Kıdem tazminatı fonu kurulmasını destekliyoruz. Tazminata esas alınan çalışma süresinin azaltılması gerektiğini düşünüyoruz" ifadelerini kullandı.

-"KAYGI DUYUYORUZ"-

Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı'nın özellikle emek-yoğun imalat sanayi sektörlerinde üretim ve yatırımları olumsuz yönde etkileyeceğini kaydeden Bezci, tasarının iş barışını bozacak nitelikler taşıdığını vurguladı. Bezci, "Sendikal yetki konusunda işkolu barajının düşürülmesinin işyerlerini sendikaların mücadele alanı haline getireceğinden kaygı duymaktayız" diye konuştu.

-"İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI KONULARI BİRLİKTE ELE ALINMALI"-

İş güvencesi ve kıdem tazminatı konularının birlikte ele alınması gerektiğini belirten Bezci, mevcut yasaların iş barışını temin edemediğini belirtti. Bezci, 2009 yılında iş mahkemelerinde 297 bin dava varken bu sayının 2010 yılı sonunda 326 bine çıktığını, Yargıtay'ın ilgili dairelerinde de 117 bin davanın beklediğini ifade etti. Konuşmasında, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Yasa Tasarısı'na da değinen Bezci, tasarıya göre işyerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu olduğunu hatırlatarak, "Hesaplamalara göre işyeri hekimliği belgesine sahip 11 bin hekime, 20 bin de iş güvenliği uzmanına ihtiyaç var. Ancak Türkiye'de ne bu kadar işyeri hekimi ne de uzman ne de bunların istihdam yükünü kaldıracak işveren mevcut" şeklinde konuştu.

-"TEDBİRLERE UYMAYAN ÇALIŞANLAR İÇİN DE YÜKÜMLÜLÜK GETİRİLMELİDİR"-

Tasarıyla işverene işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirleri konusunda pek çok sorumluluk getirildiğini ancak çalışanlara yönelik bir sorumluluk yer almadığına dikkat çeken Bezci, "İş kazalarında her türlü yasal yükümlülük yerine getirilmiş olsa bile işveren çaresiz kalmakta, haksız konuma düşmektedir. Tedbirlere uymayan çalışanlar için de yükümlülükler getirilmelidir" diye kaydetti.

Bezci, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Siteler'de yaptığı denetimlerde mobilya imalatında kullanılan makinelerin işçi sağlığına uygun olmadığı gerekçesiyle mühürlendiğini anlatarak, bu sorunun çözümü için üreticilerin denetlenerek "CE" standartlarına uygun makine üretmesinin sağlanması ve ithal makinelerde de "CE" belgesi zorunluluğu aranması gerektiğini dile getirdi. - Ankara