Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Koncuk'tan 'Meb Yönetici Atama Yönetmeliğine' İlişkin Açıklama - Son Dakika
Güncel

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Koncuk'tan 'Meb Yönetici Atama Yönetmeliğine' İlişkin Açıklama

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Koncuk\'tan \'Meb Yönetici Atama Yönetmeliğine\' İlişkin Açıklama

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, 'MEB Yönetici Atama Yönetmeliği'ne ilişkin olarak, "Bu taslaklarda en dikkat çekici husus, okul müdürleri için mülakat sisteminin oranı yüzde 30'a düşse de, hala varlığını devam"...

06.05.2013 15:33

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, 'MEB Yönetici Atama Yönetmeliği'ne ilişkin olarak, "Bu taslaklarda en dikkat çekici husus, okul müdürleri için mülakat sisteminin oranı yüzde 30'a düşse de, hala varlığını devam ettirmesidir. Türk Eğitim Sen, etki oranı yüzde 1 dahi olsa mülakat sistemini kabul etmeyecektir" dedi.

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, 'MEB Yönetici Atama Yönetmeliği' ile ilgili yazılı açıklama yaptı. Milli Eğitim Bakanı Nabi Avcı'nın Yönetici Atama Yönetmeliği ile ilgili açıklamalarını hatırlatan Koncuk, "Adama sormazlar mı, bütün bunları biz size söyledik, bu garabet yönetici atama yönetmeliği kabul edilemez, yapmayın, etmeyin, diye uyardık. Şimdi çıkmış bu işin içinde olanların görüşlerini alıyoruz diyerek, bu işlerden ne kadar uzak olduğunuzu dost düşman herkese göstermiş oldunuz. Sayın Bakan, sizin bu acemiliğiniz en geç Şubat 2013 tarihinde yapılması gereken yönetici atama takvimini aylarca geciktirdi. Atama hakkına sahip olanları hüsrana uğrattı. Yaşanan tüm bu olumsuzlukların sorumluluğu size aittir. Bu sorumluluğun gereği de bellidir ama siz bu sorumluluğu yerine getiremeyecek kadar pişkinsiniz, maşallah. Tüm eleştirilere kulaklarınızı tıkamış, gözlerinizi kapatmış bir hal içindesiniz. 60 yaşın getirdiği, kamilliği anlarız ama bu kadar da pişkinliğe pes diyoruz" ifadesini kullandı.

İnternet sitelerinde, yönetici atama yönetmelik taslakları yayınlandığını belirten Koncuk şunları dedi:

"Kapalı kapılar ardında hazırlandığı ve Türk Eğitim Sen'e hiçbir resmi bilgi verilmediği için, kulaktan duyma bilgilere dayanarak bir açıklama yapma gereği duymadık. Fakat Bakanlıktan yalanlayıcı bir açıklama da yapılmadı. Gerçi bu kadar kör ve sağır bir bakanlıktan hangi konuda doğru dürüst bir açıklama yapılmaktadır ki, diye de düşünmemek elde değil."

Bu taslaklarda en dikkat çekici hususun, okul müdürleri için mülakat sisteminin, oranı yüzde 30'a düşse de, hala varlığını devam ettirmesi olduğuna dikkati çeken Koncuk, "Türk Eğitim Sen, etki oranı yüzde 1 dahi olsa mülakat sistemini kabul etmeyecektir. Mülakat ile, sınavla, ek 1 değerlendirme formu ile ölçemediğiniz neyi ölçmeyi düşünüyorsunuz. Masabaşı dostlukları mı, yandaşlığı mı neyi ölçeceksiniz? Verdiğiniz ödüllerle, yeteri kadar palazlandıramadığınız yandaşlarınıza, biraz daha desteği nasıl veririz, hesabı içinde misiniz. Bu ülkede, bu şartlar altında uygulanacak olan, mülakat sisteminin, neden, kimler için yapıldığını bilmeyen, aklı başında bir tek insan kalmamıştır. Aklı başında olmayan, yandaşlık ve yağcılık kariyeri en üst düzeyde olanlara sözümüz, elbette yoktur" dedi.

Koncuk, açıklamasında şunları kaydetti: "Yapacağınız mülakattan bu kadar eminseniz, çıkaracağınız yönetmelikte, yapılacak mülakatın elektronik ortamda kayıt altına alınması yönetmelik maddesi olarak yazılacak mıdır? O ilde teşkilatlı, en çok üye kaydetmiş sendika temsilcileri, sözlü komisyon üyesi olarak değilse bile,

en azından mülakat gözcüsü sıfatı ile sözlü komisyonunda yer alamaz mı? Şeffaflıktan, neden, bu kadar korkuyorsunuz? Yönetmelik yayınlanmadan önce, sendikaların görüşlerine sunulacak mı." - ANKARA

Kaynak: İHA

Son Dakika Güncel Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Koncuk'tan 'Meb Yönetici Atama Yönetmeliğine' İlişkin Açıklama - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement