Türkiye Kamu-Sen Nevşehir İl Temsilcisi Turgay Çetin;

Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcisi Turgay Çetin, Toplu Sözleşme Kanunu Tasarısı ile memurların umutlarının çalındığını söyledi.

Türkiye Kamu-Sen Nevşehir İl Temsilcisi Turgay Çetin yaptığı açıklamada, milyonlarca kamu görevlisi ve emeklinin 16 aydan beri beklediği, 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Tasarısı Bakanlar Kurulu'nda 3 ay bekletildikten sonra TBMM Başkanlığı'na gönderildiğini söyledi. Tasarının memurlar adına büyük bir hayal kırıklığı olduğunu kaydeden Çetin, müzakerelerin hiçe sayıldığı, demokratik ilkelerin iğdiş edildiği, farklı görüşlere tahammül dahi edilmediği, toplu sözleşme sistemi adıyla ucube bir yapının oluşturulduğu bir sendikal kanun tasarısı ile karşı karşıya kaldıklarını söyledi.

Meclise sevk edilen tasarının son haline bakıldığında, sürecin baştan sona kandırma ve oyalamadan ibaret olduğuna inandıklarını belirten Turgay Çetin, bu tasarı ile anayasa değişikliğinde, toplu sözleşme vaat edilerek, memurların umutlarının çalındığını ifade etti. Çetin "Bu tasarı ile vaatler fos çıkmış, verilen sözler yalan olmuş, maskeler düşmüş, ak denilen karaya dönmüştür. Taslak incelendiğinde sendikalar arasında Hükümet tarafından açık bir ayrım yapıldığı görülmektedir. Toplu sözleşmede sendikaların temsili noktasındaki adaletsizlik, her halde AK Parti'nin adalet anlayışından başka hiçbir şey değildir.Bu nasıl bir adalettir ki, taslakta Memur-Sen'in her 128 bin üyesi için bir temsilci, Türkiye Kamu Sen'in her 200 bin üyesi için bir temsilci, KESK'in 232 bin üyesi için bir temsilci düşmektedir.Buna göre genel toplu sözleşmede Memur-Sen 4 temsilci, Türkiye Kamu-Sen 2 temsilci, KESK ise 1 temsilci ile temsil edilecektir.Bu durumda hükümet Memur-Sen'e toplu sözleşmeyi bağıtlama hakkı vermek için adalet mekanizmasını delik deşik etmiştir. Memur Sen toplu sözleşmeyi imzalamazsa Türkiye Kamu-Sen ve KESK Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna itiraz yetkisine sahip bulunmamaktadır. Bu konuda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e sunduğumuz, "iki konfederasyonun beraberce itiraz yetkisi olmalıdır" teklifimiz, Sayın Bakan tarafından uygun görülmesine rağmen, Kanun tasarısında yer almamıştır." dedi.

Üçlü Danışma Kurulu toplantılarında konfederasyonların bütün görüşlerinin taslağa yansıyacağına ve kamu görevlilerinin toplu sözleşme hakkının gereğinin yapılacağına dair Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in söz verdiğini hatırlatan Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcisi Turgay Çetin, aylardır kamu çalışanlarının oyalandıklarını söyledi.

Çetin ayrıca Türkiye'de sendikaların ILO Örgütlenme Özgürlüğü Komitesi tarafında alınan ilkelere uymadığını ve özgür davranma önündeki engellerin kaldırılmadığını da belirtti. Çetin konuşmasını şu şekilde sürdürdü: "ILO Örgütlenme Özgürlüğü Komitesi, sendikaların kendi üyeleri adına toplu sözleşme yapabilmesinin gerekliliği üzerinde durmaktadır. Ayrıca ILO'nun 98 sayılı sözleşmesi hakkında da "hiçbir sendika, işçilerin salt çoğunluğunu temsil etmediğinde hükümetin, tüm sendikaları üyeleri adına müzakere edilebildiği bir toplu sözleşme sistemi kurması" gerektiğini belirtmiştir. Şu anda Türkiye'de hiçbir memur konfederasyonu kamu görevlilerinin salt çoğunluğunu temsil etmemektedir. Dolayısıyla yetkili konfederasyonların ortak pazarlık yapabilecekleri bir sistem kurulmak zorundadır. Ancak tasarıyla, bir konfederasyon dışındaki konfederasyonlara, alınan kararlara itiraz yetkisi dahi verilmemiştir. Bununla birlikte örgütlenme özgürlüğünün önündeki engeller kaldırılmamış, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun yapısı tek taraflı olarak belirlenmiştir. Kurulun başkanlığı için ise Yargıtay, Danıştay ve Sayıştay başkanları ve daire başkanları arasından hükümetin keyfine göre atayacağı bir kişi düşünülmüştür. Böyle bir kuruldan sağlıklı karar çıkmasının imkanı yoktur.

Bu tasarının özü de ruhu da yasakçı ve yandaşçı anlayışın ürünüdür. Bu haliyle tasarı, yüzlerce mahkeme kararına, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nin yargılama sonuçlarına, Avrupa Sosyal Şartı'na aykırıdır. Böyle bir kanun tasarısının ILO'nun hiçbir sözleşmesine ve sendikacılığın hiçbir temel ilkesine uygun olmadığı da görülüyor. Bu tasarı bir tek ilkeyle örtüşmektedir o da; AK Parti'nin sendikacılık ve yandaşlık ilkeleridir. Böyle bir tasarının getireceği sisteme de memur sendikacılığı denemez. Bunun adı da olsa olsa AK Parti tipi sendikacılık olur. Bu dalavereye ne 2,5 milyon kamu görevlisi ne de onların tek gerçek temsilcisi Türkiye Kamu-Sen asla izin vermeyecektir. Hükümetin bilmediği ya da dikkate almadığı husus şudur: sendikacılık, sadece masa başında yapılan görüşmelerle sınırlı bir faaliyet değildir." - NEVŞEHİR