İş Enerjisi Yüksek Olan Y Kuşağıyla Çalışmanın İncelikleri "Global Bakışla Y Kuşağı Etkileşimi ve...

İstanbul Academy'nin organize ettiği ve Kavram Meslek Yüksekokulu, Bilişim Atölyeleri'nin desteklediği zirvenin medya sponsorları arasında KurumsalHaberler.com ve Eleman.net yer almaktadır.

10 Mayıs 2014 tarihinde Kavram Meslek Yüksekokulu konferans salonunda (Esentepe-İstanbul) Ana teması "Yeni hayat ritminin yeni insanları" ile gerçekleşecek zirvede Amerika, Kanada, İsveç, Hindistan, KKTC ve Türkiye'den Y kuşağı konusunda ayrı deneyimlere sahip 13 konuşmacı yer almaktadır.

Y Kuşağı, 1980 – 2000 yılları arasında doğduğu kabul edilen kuşağa verilen isimdir. Türkiye nüfusunun % 35'i bu kuşağa aittir ve istihdamında %40'nı oluşturmaktadır. Çağımızda kurumların en önemli kaynağının insan kaynağı olduğunu düşünürsek Y kuşağı kurumlar için stratejik öneme sahiptir. Y kuşağını doğru anlayarak, bu kuşakla etkin çalıştığımızda kurumlarda fark yaratılabileceklerdir.

Zirvemizin amacı, Y Kuşağı ile çift yönlü iletişimi doğru kurmak, onları yönetmek veya onların kurumlarımızı yönetmeleri konusunda deneyime dayalı bilgi aktarılmasını sağlamaktır.

Konu başlıkları;

• Kuşaklar ve Y kuşağı

• Y kuşağını farklı kılan özellikler

• Y Kuşağı Öncesi – İş Hayatındaki Kuşaklar

• Kuşaklar arasında çatışma ? (60 lar, 70 ler, 80 ler, 90 lar)

• Henüz X'in şokunu atlatamamışken, Y kuşağı profesyonel hayatta

• Y kuşağı: "Beni kategorize etme!"

• Neden kendilerinin farklı olduğunu düşünüyorlar ?

• Onları anlamakta zorlanıyor muyuz ?

• Y Kuşağının başarılı olması için nasıl yaklaşılmalıdır?

• Y kuşağını yönetmek mi? Bir daha düşünün!

• Y Kuşağı ve İş Yaşamı - Kim değişecek? Y kuşağı mı, kurumsal hayat mı?

• Y Kuşağı Yeni Çağın Liderleri midir?

• Y Kuşağının Dijital Kıvraklığı

• Y kuşağının beklentileri

• Y Kuşağı ve iletişim, motivasyon,

• Y Kuşağı ve Şikayet Yönetimi

• Y Kuşağının İşte Kalmasını sağlayan yöntemler

• Y Kuşağını Eğitmek : Farklı Yöntemleri Gerekli Mi?

• Y Kuşağı ve İnovasyon (Kurumları geleceğe taşınmasın anahtarı)

• Y Kuşağının Sosyal Medya Yaklaşımları, Araçları ve Alışkanlıkları

Kimler Katılmalıdır; Y Kuşağı Profesyonelleri, Orta ve üst düzey yöneticiler, IK ve Pazarlama Uzmanları, Eğitimciler, Kurumlardaki Tüm Profesyonellerin katılması faydalıdır.

Daha fazla bilgi için: http://istanbulacademy.com/

https://www.facebook.com/YkusagiYonetimiZirvesi