İyi Çalışanlar Ülkesi Workinton'da Özel Koleksiyon Tasarımları

İş dünyasındaki başarıyla ofis alanlarının verimli kullanımı arasındaki bağın her kuruma özgün farklı çözümler gerektirdiğine inanan Koleksiyon, "İyi Çalışanlar Ülkesi" mottosuyla güncel iş kültürüne yönelik yenilikçi çalışma alanları sunan Workinton'da yer aldı.

REwork konseptiyle çalışma alanlarını yeniden düşünmeye davet eden Koleksiyon, Türkiye'de ve dünyada finans, eğitim, sağlık gibi sektörden birçok önemli kurumun ofisine uygun, parmak izi çözümler sunuyor. Marka bu amaçla geliştirdiği yenilikçi tasarımlarını, kendisi gibi özgün çalışma ortamları yaratmayı hedefleyen Workinton ofislerine taşıdı.

Mobil ve kurumsal çalışanların yenilikçi fikirler üretmesi, keyifli çalışma ortamları yakalaması amacıyla 2012 yılında 'Urban Station' olarak kurulan Workinton, o dönemde şehir hayatının karmaşası içinde kaçış noktaları haline gelmişti. Bugün ise Workinton adıyla çok daha fazla noktaya yayılan yapı kendini "çalışanların daha iyi verimli işler çıkarması için bağımsızlık ilan eden bir ülke" olarak tanımlıyor.

Yenilikçi Fikirler için Özgür Ortamlar

Workinton; İstanbul'da dokuz, Ankara ve İzmir'de birer olmak üzere toplam 11 noktada hizmet veriyor. Toplam 9000 m2 çalışma alanında günde 130 farklı toplantı yapılmasına ve ortak çalışma alanlarında 1.200 kişinin aynı anda çalışmasına olanak tanınıyor.

Workinton'un her bir şubesi; konsantrasyonu artıran iç mimarisi, vücut sağlığını düşünen ergonomik mobilyaları, zihni dinç tutan atıştırmalıkları ve, çalışma gücünü artıran müzik yayını ile çalışma motivasyonu sunuyor. İyi Çalışanlar Ülkesi'nde, kurumsal firmaların 'start-up'larla iletişimi ve çalışanlar arası sosyalleşme fırsatları en ince detayına kadar düşünüldü.

Serbest çalışanlar, girişimciler ve kurumsal firmalar için avantajlar sunduklarının altını çizen Workinton CEO'su Gökhan Beydoğan, yenilenen şubelerinde zihni çalıştırırken vücudu rahat ettiren mobilyaların seçimine önem verdiklerini söylüyor. "İş hayatının gerektirdiği tüm teknik altyapıyı sağlarız. Çalışanlar arasındaki verimli iş birliklerinin ortamını hazırlarız. Ortak çalışma alanlarımızda serbest ve mobil çalışanlar hiçbir konsantrasyon kaybı yaşamadan, verimli ve motive çalışmanın rahatlığını yaşar" şeklinde sözlerini devam ettiren Beydoğan, 2021 yılında yurt içi ve yurt dışında 100 şube sayısına ulaşmayı hedeflediklerini belirtiyor.