"Annemin İşi Benim Geleceğim" Projesi İçin İmzalar Atıldı

Organize sanayi bölgelerinde (OSB) çalışan kadınların çocuklarının bakımı için 10 OSB'de toplam 6 bin 260, 0-6 yaş grubundaki çocuğa yönelik kreşler "Annemin İşi Benim Geleceğim" projesiyle başlatıldı.

Borusan Holding, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı işbirliğiyle sanayide kadın istihdamını arttırmak için başlatılan "Annemin İşi Benim Geleceğim" projesinin protokol imza töreni gerçekleştirildi.

Törende konuşan Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanı Nihat Ergün, sosyal sorumluluk kavramının artık vicdani bir durumun ötesine geçerek, rekabetin bir unsuru haline geldiğini belirtti. Tüketicilerin de tercihlerini sosyal sorumluluk projeleri üreten firmalar lehine değiştirdiklerini ifade eden Ergün, "Annemin İşi Benim Geleceğim projesi de iki bakanlık arasında imzalanan bu protokol çerçevesinde gerçekleşmektedir. O protokolde yer alan en önemli konulardan birisi organize sanayi bölgeleri'nde (OSB) kreşler açılmasıyla ilgili konuydu. Bu konu kadınlarımızın ekonomik hayata daha aktif bir şekilde katılmaları için çok büyük önem taşımaktadır. Zira kadının çalışma hayatına katılması için özellikle aile ve çocuk konusundaki sorunlarını gidermesi lazım. Annemin İşi Benim Geleceğim projesi, annelerin ekonomik hayata katılmalarını sağlamak ötesinde bu çocuklara eğitimleri için güvenli ve doğru bir adres oluşturmak açısından da önemlidir" dedi.

HİZMETTEN, 6 BİN 260 ÇOCUK YARARLANACAK

Ergün, Türkiye'de kuruluşu tamamlanmış 265 OSB'nin olduğunu aktararak, "Bunlardan alt yapısı tamamlanan, üretime geçen 152 OSB. Bu 152 OSB'de 150 bin kadın çalışan var. Bu kadın çalışanlardan 12 bin 961'inin 0-6 yaş grubunda çocuğu bulunmaktadır. Borusan'ın ilk etapta kreş yapmayı tasarladığı 10 OSB'den Adıyaman, Afyon, Malatya ve Şanlıurfa OSB'leri var. Daha sonra Fatsa, Karaman, Balıkesir, Çorum, Diyarbakır ve Mardin OSB'leri de gelecek. Bu birinci etaptaki OSB'lerde 5 bin 689 kadın çalışanın 0-6 yaş grubunda çocukları bulunmaktadır ve bin 991 çocuk bulunuyor bu dört OSB'de. İkinci etaptaki 6 OSB'de ise 4 bin 336 kadın çalışanın 0-6 yaş grubunda 4 bin 269 çocuğu bulunuyor. Yani toplam bu OSB'lerde 10 bin 25 kadının 6 bin 260 0-6 yaş grubundaki çocuğu bu hizmetten yararlama imkanına sahip olacak" diye konuştu.

HEDEF, KADININ YAŞAM KALİTESİNİ YÜKSELTMEK

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin de kadının yaşam kalitesini yükseltmek ve sürdürülebilir kalkınmanın öznesi yapmak olmazsa olmaz en temel hedef olarak karşılarında durduğunu kaydederek, "Bizim hep söylediğimiz, muhafazakar, demokrat bir parti olarak söylediğimiz bir duruş var, ya o, ya o seçenekten bahsetmiyoruz ve kadını zorlayıp, bu alanda 'Ya şunu, ya bunu olacaksın' değil, hem o, hem o. Bu alternatifleri çoğaltmamız ve kadının eğer işçiyse, işverense, esnafsa, CEO'ysa milletvekiliyse, bakansa ne ise yanında o annelik sıfatını da güçlü bir şekilde at başı götürmemiz gerekiyor. Bu, söylemlerle de olmuyor. Bu işi eyleme dönüştürmenin yolu kadının ailenin, dolayısıyla erkeğin, çocuğun yaşam kalitesini yükseltmek ve alternatifler sunmak. Alternatifler sunabilmemiz için de bizim hangi alanda, kadınımız nasıl çalışıyor ona bakmamız gerekiyor" dedi.

PROJE İÇİN 5 MİLYON TL ÖNGÖRÜLÜYOR

Borusan Holding CEO'su Agah Uğur ise eldeki verilerin kadın istihdamı konusunda daha atılması gereken çok adım olduğunu gösterdiğini söyleyerek, "Türkiye'de kadınların iş gücü profiline baktığımızda olumsuz bir tablo ile karşı karşıya kalıyoruz. TÜİK verilerine göre kadınların iş gücüne katılım oranı şu anda yüzde 28 civarındadır. Yapılan araştırmalar kadınların iş gücüne katılım konusunda en önemli engellerden birinin çocuk bakımı sorunu olduğu ortaya koymaktadır. Bu sebepten dolayı biz de bugün çalışan kadınları desteklemeye yönelik bu çabalarımızı daha kalıcı bir adım ile güçlendirmeye karar verdik" diye konuştu. Uğur, proje için 5 milyon TL harcanacağı yönünde tahminde bulunduklarını da sözlerine ekledi. Konuşmaların ardından projenin protokol imzaları atıldı.

(BB) - İstanbul