Merkez Bankası'nın yıl sonu enflasyon tahminini son toplantıda iki puan artışla yüzde 38 olarak güncellemesinin ardından memur ve emeklilerin temmuz ayında ne kadar zam alacağı merak konusu oldu. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, enflasyon farkının 6 ayın sonunda yüzde 10'u bulacağını belirterek, toplu sözleşmede belirlenen zam oranıyla birlikte memur ve emeklinin temmuz zammının yüzde 20'ye ulaşacağını söyledi.
Akdeniz Belediye Meclisi, Mayıs ayı birinci birleşim toplantısında belediye personelinin ekonomik durumlarının iyileştirilmesi amacıyla toplu sözleşme yapma yetkisi verildi. Ayrıca İçel Sanat Kulübü'ne maddi destek sunulması konusu da görüşüldü.
Memur-Sen, kamu çalışanlarının koruyucu giyim yardımının kaldırılmasına yönelik girişimleri protesto etti. Sendika üyeleri, Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde toplanarak pankart açtı. Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, koruyucu giyim yardımının 2012'de yapılan toplu sözleşme kazanımı olduğunu hatırlattı. Tonbul, maliye bürokratlarının bu kazanımı engellemeye çalıştığını iddia etti.
Karabük'teki MARZİNC fabrikasında çalışan DİSK'e bağlı Birleşik Metal İş Sendikası'na üye işçiler, 2023-2025 dönemi toplu sözleşmendeki haklarını alamadıkları gerekçesiyle eylem yaptı. Birleşik Metal İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar, işçilere destek vererek, toplu iş sözleşmesindeki eksikliklerin giderilmesini istedi.
Çanakkale'nin Lapseki ilçesinde, 31 Mart Mahalli İdareler Genel Seçimleri'nin ardından ilk Belediye Meclisi Toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıda, belediye başkanı ve meclis üyeleri seçildi. Ayrıca, toplu sözleşme kanunu uyarınca belediye başkanına memur sendikaları ile sosyal denge sözleşmesi yapma yetkisi verildi.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen Artvin Şube Başkanlığınca düzenlenen iftar programında yaptığı konuşmada, dünyanın her yerinde sendikaların iktidarları protesto ettiğini ancak Türkiye'de tam tersi olduğunu belirtti. Yalçın, CHP'nin önünde protesto ettiklerini söyledi ve Memur-Sen'in sendikal mücadelesini anlattı. Ayrıca, toplu sözleşme ikramiyeleri konusunda yaşanan sorunları da dile getirdi.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen Artvin Şube Başkanlığının düzenlediği iftar programında yaptığı konuşmada, muhalefetin emekçinin yanında olması gerektiğini belirtti. Yalçın, sendikanın 32 yıllık mücadelesinde elde edilen kazanımları ve sorunları çözme konusundaki kararlılıklarını vurguladı. Ayrıca, toplu sözleşme sürecinde yaşanan iptaller ve kayıplara dikkat çekerek, muhalefetin emekçinin emeğini heder ettirdiğini ifade etti.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen Artvin Şube Başkanlığınca düzenlenen iftar programında yaptığı konuşmada, sendikaların dünyanın her yerinde iktidarları protesto ettiğini ancak Türkiye'de tam tersi bir durum olduğunu belirtti. Yalçın, Memur-Sen'in kurucu değerlerine sadık kalarak 32 yıllık sendikal mücadelesini sürdürdüğünü ve birçok kazanıma imza attıklarını ifade etti. Ayrıca, toplu sözleşme ikramiyeleri konusunda yaşanan sorunları da dile getiren Yalçın, CHP'yi protesto ettiklerini ve muhalefetin emekçinin yanında olması gerektiğini vurguladı.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Anayasa Mahkemesinin (AYM) kamu görevlilerinin toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanabilmesi için 'yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olma' şartı getiren düzenlemeyi, 'eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığı' gerekçesiyle iptaline ilişkin, 'Emek hareketi iktidarı protesto eder, biz gidip muhalefet partisini protesto etmek zorunda kaldık. Çünkü emeğimizi heder ettiler.' dedi.
Denizli'de Şişecam'a bağlı cam fabrikasında çalışan yüzlerce işçi, toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine vardiyaya geç girerek 15 dakikalığına iş bıraktı. Geçtiğimiz yıl da benzer bir eylem gerçekleştiren işçiler, toplu sözleşme imzalanıncaya kadar eylemlerine devam edeceklerini bildirdi.
Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, sendikalarına üye olan üye olmayan kamu çalışanlarının 360 lira ekstradan cebine para girmesinin nasıl bir rahatsızlık verdiğini anlamadıklarını belirtti. Yazgan, toplu sözleşme ikramiyesi ve 3600 ek gösterge düzenlemesi konularında açıklamalarda bulundu ve Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın bu konularla ilgili müjde verdiğini ifade etti.
CHP Genel Başkanı Özgür Özel, Adana'da artan otobüs bileti fiyatlarına dikkat çekerek, Recep Tayyip Erdoğan'ı zamların sorumlusu olarak gösterdi. Özel ayrıca, memurlara verilen toplu sözleşme ikramiyesi konusunda da eleştirilerde bulundu ve gençlerin mülakat sistemiyle mağdur edildiğini belirtti.
Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın, CHP'nin iptal talebiyle açılan dava sonucunda sendika üyesi memurlara ödenen 'Toplu Sözleşme ikramiyesinin' iptal edilmesini eleştirerek, CHP'nin emekçilerin yanında olmadığını belirtti. Yalçın, CHP'ye ayrıca toplu sözleşme desteğinin iptali için dava açmasını hatırlatarak, emekçilerin haklarını savunması gerektiğini vurguladı. Ayrıca, Anayasa Mahkemesi'nin kararının ardından hükümet yetkililerine çağrıda bulunan Yalçın, Toplu Sözleşme kazanımlarının korunmasını talep etti ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'nın bu konuda adımlar atacaklarını beyan ettiğini belirtti.
?????? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, CHP'nin 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi'ndeki toplu sözleşme ikramiyesinin iptali için Anayasa Mahkemesine başvurduğunu anımsatarak, "Maalesef, bu ödemeye ilişkin düzenleme, dün itibarıyla Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir" dedi.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Anayasa Mahkemesi'nin kamu görevlilerinin toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanabilmesi için getirilen düzenlemeyi iptal etmesini eleştirdi. Yalçın, hükümet yetkililerinden toplu sözleşme hükümlerinin özerkliğine dayanarak uygulamaya devam edileceğine dair açıklama beklediklerini belirtti.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, CHP'nin başvurusu ve Anayasa Mahkemesi'nin kararıyla sendikal örgütlenmeyi ödüllendiren düzenlemenin ortadan kaldırıldığını belirtti. Yalçın, yapılan iptal ile kamu görevlilerinin kazanımlarının yok edildiğini ve mağduriyetlerin arttığını ifade etti. Ayrıca, toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmaya devam edileceğine yönelik açıklama beklediklerini söyledi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Cumhuriyet Halk Partisi'nin (CHP) Anayasa Mahkemesine başvurusu sonucu iptal edilen kamu görevlilerinin toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanabilmesi için "yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olma" şartı getiren düzenlemeyle ilgili, "Biz...
Demokratik Sağlık Sen Genel Başkanı Togan Demircan, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen düzenlemenin Resmi Gazete'de yayımlanmamasına tepki gösterdi. Karar, toplam kamu görevlisi sayısının en az yüzde 2'sini üye olarak kaydeden sendikalara toplu sözleşme ikramiyesi ödenmesini öngörüyordu.
İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki Egeşehir A.Ş. ile DİSK Genel İş Sendikası arasında 27 personeli kapsayan ilk toplu iş sözleşmesi imzalandı. Törende konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, göreve geldiği günden bu yana “eşit işe, eşit ücret” ilkesini öncelik olarak belirlediğine dikkat çekerek, “Son nefesime kadar emeğin hakkını korumaya devam edeceğim” dedi.
Çukurova Belediyesi, kadrolu işçilere yaptığı toplu sözleşme ile ücretlere yüzde yüz zam yaparak en düşük kadro işçi maaşlarını 47 bin liraya çıkardı. Başkan Soner Çetin, işçilerin yanında olduklarını belirterek, diğer belediyelere de örnek olacaklarını söyledi.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, asgari ücretin altında emekli maaşı olmaması gerektiğini belirtti. Yalçın, emeklilerin alım gücünün yükseltilmesi için asgari ücretin altında emekli maaşı verilmemesi ve emeklilere seyyanen zam yapılması gerektiğini ifade etti. Ayrıca Yalçın, Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun değişmesi gerektiğini söyledi.
Memur-Sen'in 8'inci Büyük Türkiye Buluşması Ankara'da yapıldı. Programda, sendikanın çalışmaları ve geleceği ele alındı. Genel Başkan Ali Yalçın, sendikacılığın kitabını yazdıklarını belirtti. Ayrıca, emekle kurulan adil bir dünyanın önemine vurgu yaptı. Yalçın, emeklilerin gelirlerinin artırılması ve toplu sözleşme kanununun tadil edilmesi gerektiğini de dile getirdi.
Ereğli İlçe Belediye Başkanı Hüseyin Oprukçu, Belediye-İş Sendikası ve Kadrolu İşçiler Toplu İş Sözleşmesi programında konuşarak, sendikal hakların elde edildiğini ve daha iyi günlerin beklendiğini belirtti. İmzalanan sözleşmenin hayırlı olması temennisinde bulunan Oprukçu, personellere Adabağ'da yer tahsis edileceğini ve ekstra maaş artışı yapılacağını da açıkladı. Ayrıca, 31 Mart seçimlerinde başarı elde etmek istediklerini vurguladı.
Cumhur İttifakı'nın Ankara Büyükşehir Belediye Başkan adayı Turgut Altınok, Keçiören Belediyesi çalışanlarının toplu sözleşme uyarınca yüksek maaş alacağını açıkladı. Altınok, hiç mesai yapmayan çalışanların 25-26 bin lira, kadrolu işçilerin ise en az 38 ila 40 bin lira maaş alacağını belirtti. Ayrıca, Keçiören Belediyesi EYT'den emekli olan işçilere kıdem tazminatlarını hemen ödediklerini duyurdu.
Manavgat Belediyesi ve Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel İş Sendikası arasında 101 kadrolu işçiyi ilgilendiren '3 Yıllık Toplu Sözleşme' imzalandı. Sözleşmeyle birlikte kadrolu işçilerin maaşlarına yüzde 140 zam yapıldı.
Karadeniz Ereğli Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında 911 işçiyi ilgilendiren ek toplu sözleşme imzalandı. En düşük işçi maaşı 30 bin 515 TL oldu. İşçiye yüzde 93 oranında zam yapıldı. Sosyal haklara da aynı oranda zam yapıldı.
Gürün Belediyesi, kamu işçisi maaşlarına yüzde 60, şirket işçilerine ise yüzde 80 oranında zam yaptı. Belediye Başkanı Nami Çiftçi, toplu sözleşme imza töreninde bu zam oranlarını duyurdu.
Artuklu Belediyesi ile Hak-İş'e bağlı Hizmet-İş Sendikası arasında toplu sözleşme ek protokolü imzalandı ve personele zam yapıldı. En düşük personel ücreti net 27 bin TL olarak belirlendi.
Samsun'un Havza ilçesinde belediye ve yetkili sendika arasında imzalanan toplu sözleşme ile kadrolu işçilere yüzde 75, şirket işçilerine yüzde 60 zam yapıldı. Buna göre en düşük işçi maaşı 34 bin 500 TL oldu.
Zile Belediyesi'nde çalışan işçiler, Belediye Başkanı Şükrü Sargın'ı ziyaret ederek, imzalanan toplu sözleşme gereği yapılan yüzde 106 zam için teşekkür etti. Başkan Sargın, işçilere en iyi rakamı vermeye çalıştıklarını ve şehre hizmet etmeye devam edeceklerini belirtti.
Mersin Büyükşehir Belediyesi, DİSK Genel İş ve Belediye İş arasında, Mersin Büyükşehir Belediyesi ve MESKİ çalışanlarını kapsayan 'Toplu Sözleşme Ek Protokol İmza Töreni' gerçekleştirildi. Protokol kapsamında işçilerin taban maaşı 25 bin 100 TL'ye yükseldi. Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer, imzaların ardından işçilere maaş müjdesini duyurdu.
Birlik ve Dayanışma Sendikası, Anayasa Mahkemesi'nin kamu görevlilerinin toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanabilmesi için yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olma şartını iptal etmesiyle ilgili açıklama yaptı. Sendika, sağlık çalışanlarına birlik ve dayanışma çağrısında bulundu.
Giresun Belediyesi, Başkan Aytekin Şenlikoğlu ile Hizmet İş Sendikası arasında imzalanan toplu sözleşme ile işçilerin maaşlarına yüzde 120 zam yapıldığını duyurdu. Başkan Şenlikoğlu, işçilerin emeklerine teşekkür ederek, ikinci dönemlerinin daha iyi olacağını belirtti. Ayrıca, belediyede çalışan 60 kadrolu işçinin mevcut sözleşmesine de yüzde 30 ilave zam yapıldığı açıklandı.
Yeşil Körfez Su Birliği ile Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri (Tes-İş) Sendikası arasında yapılan toplu iş sözleşmesiyle en düşük işçi maaşı 41 bin lira olarak belirlendi. Yapılan toplu sözleşme töreninde Yalova Belediye Başkanı Mustafa Tutuk, Tes-İş Genel Başkanı İrfan Kabaloğlu ve Yeşil Körfez Su Birliği Başkanı Dursun Karahasan imza attı. En düşük şirket maaşı yüzde 55 artışla 36 bin 400, en düşük kadrolu maaşı ise yüzde 56 artışla 37 bin 400 lira üzerinde anlaşıldı. Başkan Tutuk'un müdahalesiyle en düşük şirket maaşı 41 bin, en düşük kadrolu maaşı ise 42 bin liraya çıkarıldı.
Karabük Üniversitesi (KBÜ) Rektörü Prof. Dr. Fatih Kırışık, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ile Türkiye'nin ilk ulusal ve uluslararası Sosyal Bilimler Festivali'ne dair iş birliği protokolünü imzaladı. Karabük Belediye Başkanı Rafet Vergili, kentte son 15 yılda 287 eser kazandırıldığını belirtti. Safranbolu Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında toplu sözleşme imzalandı.
Salihli Belediyesi ile Belediye İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi davul zurna ile kutlandı. İmza töreni sonrasında işçiler davul-zurna eşliğinde oynadı. Toplu sözleşme ile yapılan yüzde 112 zam kapsamında, Salihli Belediyesi Personel A. Ş. bünyesinde çalışan şirket işçileri en yüksek 30 bin 76 lira, en düşük 25 bin lira maaş alacak.
Söke Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında gerçekleştirilen toplu sözleşme sonucunda kadrolu işçiler ve belediye şirketine bağlı olarak çalışan işçilerin maaşlarına yüzde 50 ile 70 oranında zam yapıldı. Söke Belediyesi işçileri, Başkan İberya Arıkan'ı davul zurna ile karşılayarak toplu sözleşme sevincini yaşadı. Sendika Başkanı Hidayet Yaman, Başkan Arıkan'a teşekkür plaketi takdim etti.
Söke Belediyesi işçileri, Belediye-İş Sendikası ile gerçekleştirilen toplu sözleşme sonucunda maaşlarına yapılan zamla sevinç yaşadı. Başkan Arıkan, davul zurna ve meşalelerle karşılandı. İşçiler tarafından çiçek takdim edilen Başkan Arıkan'a sendika tarafından teşekkür plaketi verildi.
Mezitli Belediyesi ile Tüm-Bel-Sen Mersin Şubesi arasında imzalanan toplu sözleşme ile memur ve sözleşmeli personellerin maaşlarına yüzde 120'lik bir artış sağlandı. Anlaşma ile çalışanlar 2024 yılında daha yüksek oranlarda maaş artışları ve diğer sosyal haklardan faydalanacaklar.
Nilüfer Belediyesi, Nilbel AŞ. ve Belediye İş Sendikası arasında gerçekleştirilen toplu sözleşme ile en düşük personel maaşı 32 bin 462 lira, en yüksek personel maaşı da 53 bin 98 lira oldu. Ayrıca çalışanların Şubat ayında alacakları zamlar, bu protokolle 1 Ocak 2024 tarihine çekilerek zamlı maaşların erken alınması sağlandı.
Bursa Büyükşehir'de toplu sözleşme sevinci Bursa Büyükşehir Belediyesi ve bağlı iştiraklerde çalışan toplam 10 bin 357 personelin maaş ve sosyal haklarında büyük bir iyileştirme yapıldı.
Bursa Büyükşehir Belediyesi ve bağlı iştiraklerde çalışan toplam 10 bin 357 personelin maaş ve sosyal haklarında büyük bir iyileştirme yapıldı.
Gölbaşı Belediyesi ile Hizmet-İş Genel Sendikası ve Öz Güven-Sen arasında yapılan toplu sözleşme ile belediyede çalışan personel maaşlarına yüzde 80 zam yapıldı. Bekar bir çalışanın maaşı ikramiye ve sosyal hakları dahil edildiğinde 32 bin TL'ye yükseldi.
Demokratik Sağlık Sen Genel Başkanı Togan Demircan, Anayasa Mahkemesi'nin kamu görevlilerinin toplu sözleşme ikramiyesiyle ilgili düzenlemeyi iptal etmesine destek verdi. Demircan, sendikal tercihin önündeki engellerin kalktığını belirtti ve sendikal özgürlüğün önemine vurgu yaptı.
Bursa'da Tofaş, Bosch, Karsan gibi firmalarda çalışan binlerce otomotiv ve metal işçisini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinden anlaşma çıktı. İşçiler, bir ayı aşkın süredir fabrikalarda yaptıkları eylemlerin karşılığını aldı. Metal-İş ve MESS arasında yapılan 6. toplantı sonucunda anlaşmaya varıldı. İşçilere yüzde 100'ün üzerinde zam yapılacak.
Tarsus Belediyesi'nde kadrolu işçiler için 2024 yılı toplu sözleşme görüşmeleri rekor bir zamla tamamlandı. İmzalanan sözleşme ile kadrolu işçilerin maaşlarına yüzde 100 artış yapıldı. Tarsus Belediye Başkanı Haluk Bozdoğan ve DİSK Genel İş Sendikası tarafından imzalanan sözleşme ile işçilerin ücretlerinde önemli bir iyileştirme sağlandı.
Çorum Belediyesi'ndeki daimi işçiler için 2024 toplu sözleşme görüşmeleri rekor bir zamla tamamlandı. İşçi maaşlarına yüzde 150 artış yapıldığı sözleşme, düzenlenen törenle imzalandı. Çorum Belediyesi ve Hizmet-İş Sendikası arasında atılan imza ile daimi işçinin 2024 yılının ilk altı ayında alacağı ortalama ücrette önemli oranda iyileştirme sağlandı.
Bursa'da Tofaş, Bosch, Karsan gibi firmalarda çalışan binlerce otomotiv ve metal işçisini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinden anlaşma çıkmayınca grev kararı alındı. İşçiler fabrikalarında bir kez daha eylem yaparken, grev kararının 19 Ocak'ta uygulamaya alınacağı bildirildi.
Bursa'da Tofaş, Bosch, Karsan gibi firmalarda çalışan binlerce otomotiv ve metal işçisini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinden anlaşma çıkmayınca grev kararı alındı. İşciler fabrikalarında bir kez daha eylem yaparken, grev kararının 19 Ocak'ta uygulamaya alınacağı bildirildi.
Kemalpaşa Belediyesi ve Tüm Bel-Sen arasında 113 memuru kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. İmza törenine, Kemalpaşa Belediye Başkanı Rıdvan Karakayalı, Belediye Başkan Yardımcıları, Tüm Bel-Sen 2 Nolu İzmir Şube Başkanı Nihat Filiz, Tüm Bel-Sen 2 Nolu Şube Sekreteri Nurcan Hükenek ve belediye bünyesinde çalışan tüm memur personel katılım sağladı. Ölüm ve evlilik yardımlarının yanı sıra engelli çocuğu olan ailelere toplu sözleşme miktarının yüzde 10'u kadar fazla oran belirlendi. Kemalpaşa Belediye Başkanı Rıdvan Karakayalı, sözleşmenin imzalanmasıyla ilgili olarak, ekonomik zorluklar içinde çalışanların daha iyi şartlarda çalışması ve daha yüksek maaş alması adına bu sözleşmeyi imzaladıklarını belirtti.
Metal sektöründeki toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamamasının ardından Birleşik Metal-İş Sendikası da grev kararı aldıklarını açıkladı. 19 Ocak’ta 9 işletmeye bağlı 26 fabrikada, 23 Ocak’ta 3 işletmeye bağlı 6 fabrikada, 24 Ocak’ta 3 işletmeye bağlı 5 fabrikada, grev başlıyor. Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar “Kavgamız yeni başlıyor. Artık süreç grev aşamasındadır. Şimdi dönem grev kararlarını almak, en güçlü biçimde hayata geçirme dönemidir. Başkanlar Kurulumuz dün yaptığı toplantıda, gelinen aşamayı bütün ayrıntıları ile değerlendirmiş ve grev aşamasına geçme kararı almıştır. Kademe kademe grev uygulamaları yapacağız. Yurdun dört bir yanı grev ateşlerine tanık olacak” dedi. Türk Metal Sendikası da grev kararı almıştı.
HEP-SEN sendikası, üyelerinin toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanabilmesi için gereken yüzde 2 sendikalaşma barajını geçtiğini duyurdu. Sendika yetkilileri, bu başarıda destek veren tüm yönetici ve üyelere teşekkür etti.
Narlıdere Belediyesi ve Tüm Yerel-Sen İzmir 2 Nolu Şube arasında 55 memuru kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Belediye Başkanı Ali Engin, emekçilerin yanında olduklarını belirterek sözleşmenin hayırlı olmasını diledi. Tüm Yerel-Sen 2 Nolu Şube Başkanı Ali Balık ise birlik ve beraberlik içinde çalıştıklarını ve üyelerin haklarını korumaya devam edeceklerini söyledi.
Türk Harb-İş Sendikası Başkanı Alaattin Soydan, askeri fabrikalarda ve tersanelerde çalışan işçilerin geçim sorunu yaşadığını belirterek, ücretlerin düşmesi ve enflasyonun etkisiyle toplu sözleşme döneminden daha kötü bir duruma geldiğini söyledi. Soydan, nitelikli işçilerin kaybedileceği uyarısında bulunarak, milli savunmada yüzde 100 milli olma hedefinin ciddi yara alabileceğini ifade etti.
Alman Makinistler Sendikası (GDL) ile Alman Demiryolları (DB) arasında süren toplu sözleşme görüşmelerinden bir sonuç çıkmaması üzerine sendika grev kararı aldı. Makinistlerin 3 günlük grevi başladı ve yük ve yolcu seferlerinde aksamalar yaşanıyor. Grev 12 Ocak cuma günü saat 18.00'e kadar devam edecek.
Metal sektöründe Türk Metal Sendikası ve MESS arasında yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Türk Metal Sendikası, üyelerinin haklarını korumak ve insan onuruna yakışır bir ücret elde etmek için grev kararı aldı.
Kırıkkale Belediye Başkanı Mehmet Saygılı, toplu sözleşme dönemi olmamasına rağmen kadrolu işçilerin maaşına yüzde 50 oranında ek zam yaptı. Belediye ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan ek protokolle kadrolu işçilerin yevmiyesi ve maaşı artırıldı. Başkan Saygılı, maaş zamlarının mesai arkadaşlarına hayırlı olmasını diledi.
Memur-Sen 2'inci Kadınlar Komisyonu Türkiye Buluşması'nda konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun değiştirilmesi için çalışmalara başladıklarını belirtti. Yalçın, ayrıca 3600 Ek Gösterge ve emekli maaşları konularında da çalışmalarını sürdüreceklerini ifade etti.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, memur ve memur emeklilerine yapılacak zamla ilgili oran verdi. Yılmaz, "2024 yılı ocak ayında memur emeklilerinin emekli aylıkları, memurlar gibi hem enflasyon farkı hem de toplu sözleşme gereği alınacak ücretler dahil edildiğinde yüzde 50 civarında olacaktır." dedi. Yüzde 50 zam yapılması durumunda en düşük memur maaşı 22 bin TL'den 33 bin TL'ye çıkacak.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, katıldığı canlı yayında ''Memur ve emekliye zam ne kadar olacak?'' sorusuna yanıt verdi. Yılmaz, ''İmkanlarımızı zorlayarak emeklilerimizin yanında olacağız. Memur emeklisiyle ilgili toplu sözleşme gereği alacakları bir fark ve enflasyon farkı var. Memur ve memur emeklisi için yüzde 50 civarında bir artış olacak. İşçi emeklileri daha farklı şartlara tabi'' dedi.
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, asgari ücretin milyonları ilgilendiren, devletin toplumla yaptığı en büyük toplu sözleşme olduğunu belirterek, asgari ücretin gerçek enflasyon karşısındaki kaybının giderilmesi gerektiğini ve açlık ile yoksulluk sınırı rakamlarını göz önünde bulundurarak ciddiyetle ele alınması gerektiğini söyledi.
Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası ile Türk Metal Sendikası arasında devam eden yaklaşık 140 bin metal işçisinin toplu sözleşme pazarlığında anlaşma çıkmadı. İşverenin ilk 6 ay için yüzde 35, diğer 6 aylık periyotlar için TÜFE oranında artış önerisini reddeden işçi temsilcisi Türk Metal, sürecin anlaşma ile tamamlanmaması halinde grev sinyali verdi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memur konfederasyonları ve yetkili sendikaların genel başkanlarının katılımıyla gerçekleştirilen Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısına başkanlık etti. Bakan Işıkhan, toplantıda kamu görevlileri sendikaları ile sosyal diyaloğun geliştirilmesinin amaçlandığını belirtti. Ayrıca, Kamu Görevlileri Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında hizmet kollarında 291 maddede, genele ilişkin de 62 maddede kazanım sağlandığını ifade etti. Bakan Işıkhan, sendikacılık kültürünün Türkiye'de giderek yaygınlaştığını ve kamu görevlilerinin yaklaşık yüzde 74'ünün sendikalı olduğunu vurguladı.
Türkiye Taşkömürü Kurumu ile Genel Maden İş Sendikası arasında; Amasra maden faciasının ardından ilk toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmeye göre; işçilerin madene giriş ve çıkışlarında üsteleri aranabilecek. Sözleşme hükümlerine göre; “İşçiler işverene karşı işçileri kışkırtacak ve gücendirecek hareketlerden kaçınacak, kumar oynamayacak, ölseler bile demirbaş olarak kaydedilen kişisel koruyucu donanımları işverene iade edilecek, aksi halde bedeli tahsil edilecek.
Alaplı Belediyesi, toplu iş sözleşmesine ek protokol ekleyerek, işçi ücretlerine yüzde 20 zam yaptı. Alaplı Belediye Başkanı Nuri Tekin ve Belediye-İş Sendikası Zonguldak Şube Başkanı Osman Karataş, toplu sözleşme ek protokolünü imzaladı. Ek protokolle şirket personelinin en düşük maaşı 15 bin liradan 18 bin liraya, kadrolu personelinin ise en düşük ücreti 18 bin liradan 22 bin 200 liraya yükseltildi. Başkan Tekin, toplu sözleşmeye ek protokol ekleyerek çalışanların ücretlerinde yaşanan kaybı telafi ettiklerini ve yılbaşında yeniden bir düzenleme yapacaklarını belirtti.
Avukat Meliha Selvi, CHP’nin Marmaris’te düzenlediği Yerel Medya Çalıştayı’nda; Türkiye Gazeteciler Sendikası’nın Sputnik Türkiye bürolarında sürdürdüğü grevi değerlendirdi. Selvi, “Türkiye’de sendikal haklarla ilgili birçok sıkıntı yaşandı ama bir toplu sözleşme devam ederken, sendika üyelerinin tamamının işten çıkarıldığı tek vaka Rusya Haber Ajansı’dır. İşyerine, ‘Bu işyerinde grev ilan edilmiştir’ ilanı asıldıktan sonra Rusya Haber Ajansı’nın Rus temsilcisi Elena Hanım, o grev ilanını aldı ve çalışanların gözü önünde çöpe attı. Bu Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın, bayrağının çöpe atılmasıyla eş anlamlıdır. Çünkü ‘Senin anayasanı tanımıyorum’ diyor” dedi.
Osmangazi Belediyesi, toplu sözleşme dönemi olmamasına rağmen işçilerin maaşına ek zam yaptı. Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar'ın talimatıyla belediye işçilerine yapılan iyileştirme ile birlikte Osmangazi Belediyesi'nde en düşük işçi maaşı, net 19 bin 500 lira oldu. İmzalanan ek protokol ile birlikte Bursa'daki en fazla maaş zammını Osmangazi Belediyesi yaparken, büyük sevinç yaşayan belediye işçileri, yeni zammı davul zurnalar eşliğinde kutladı.
İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı Yol Bakım-İkmal ve İSFALT çalışanları, 3 yıldır imzalanmayan toplu sözleşme nedeniyle sendika binası önünde protesto düzenledi. İşçiler, Hak-İş sendikasını ve İBB'yi haklarının verilmemesi ve ihmal edilmeleri nedeniyle eleştirdi.
Eğitim-İş Trabzon Şube Başkanı Tamer Özlü, 7. Dönem Toplu Sözleşme müsameresinde yoksullukla kapanan zam teklifinin kabul edilmesinin alın terinin sarı sendikalar tarafından iktidarın aferinine satıldığını söyledi.
Eğitim-İş İzmir 3 No'lu Şube üyeleri bugün Karşıyaka'da memur maaşlarını ve yapılan zamları protesto etti. Eğitim İş İzmir 3 No'lu Şube Başkanı Sevda Ketenci, "TÜİK’in yalancı enflasyon rakamları, sarı sendikaların iktidarı memnun etmeye endeksli tavrı ve iktidarın emek düşmanı bakış açısıyla şekillenen 7. Dönem Toplu Sözleşme müsameresinde, perde yine yoksullukla kapanmıştır. Belirlenen zam teklifi, hem bugünün gerçek enflasyon rakamlarının, hem de Merkez Bankası’nın önümüzdeki yıl için açıkladığı ve yine kim bilir kaç kez revize ederek yukarıya çekeceği iyimser enflasyon rakamlarının dahi altında kalmıştır. Eğitim-İş olarak altını çiziyoruz: Buna boyun eğmeyeceğiz. İnsani çalışma şartları ve insani ücretlere kavuşana kadar eylemlilik sürecimizi giderek artırıyoruz" dedi.
Sağlık çalışanları, 7'nci Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinden çıkan sonuca tepki gösterdi. Sağlık Hizmetleri Sendikası (Sahim-Sen) Genel Başkanı Özlem Akarken ve Sağlık ve Sosyal Hizmet Birlik ve Mücadele Platformu (SABİM) üyeleri, memur ve memur emeklilerinin mali ve sosyal haklarının yeterli olmadığını belirtti.
Radyo ve Televizyon Üst Kurulu (RTÜK), Sputnik Türkiye bürolarından gazetecilerin işten çıkarılmasıyla ilgili şikayet dosyasını incelemeye aldı. RTÜK hukuk müşavirliği tarafından konuya ilişkin rapor hazırlandığı ve Üst Kurul'un gündemine sunulacağı öğrenildi. Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS), Sputnik Türkiye yönetimi ile sürdürdüğü toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine grev kararı almıştı. Kararın ilanından sonra Sputnik Türkiye, TGS üyesi 24 çalışanını işten çıkarmıştı. Grev, 27'nci gününde devam ediyor. Bu süreçte Sputnik'te yaşanan işten çıkarmalara ilişkin RTÜK'e birçok şikayet başvurusunun yapıldığı öğrenildi. Söz konusu şikayetlerde; 'Anayasa, ILO Sözleşmeleri, başta 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu, 5953 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerini ihlal edildiği' belirtildi. RTÜK Başkanlığı da bu şikayetleri incelenmek üzere hukuk müşavirliğine gönderdi. Sputnik'te yaşanan işten çıkarmalar Üst Kurul'da, 'Sendikal faaliyet nedeniyle açık şekilde bir gözdağı' olarak değerlendiriliyor. Hukuk müşavirliğinin incelediği şikayet başvurularının raporlaştırılmasının ardından bu ay içerisinde RTÜK gündemine alınması bekleniyor.
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, yıl sonu enflasyon tahmininin yüzde 65 olarak açıklandığı OVP'nin ardından ''Bundan sonra ücret düzenlemeleri hedef enflasyona göre yapılacak'' diyerek zam hesabının değişeceğinin mesajını verdi. Yüzde 65'lik enflasyona göre, 6 aylık enflasyon yüzde 38 olarak gerçekleşecek. Bu orana toplu sözleşme zammı ve refah payının eklenmesiyle memur ve emekliye yüzde 50 zam bekleniyor. Böylece en düşük emekli maaşı 11.250 TL'ye, memur maaşı ise 33 bin TL'ye çıkacak.
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının mali ve sosyal haklarının belirlendiği toplu sözleşme sonucuna tepki gösteren SABİM üyeleri, Ankara'da basın toplantısı düzenledi. Memur ve memur emeklilerinin enflasyona karşı ezdirildiğini belirten sendika temsilcileri, sağlıkta şiddetin önlenmesi ve çalışanların haklarının korunması gerektiğini vurguladı.
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanları, 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinden çıkan sonuca tepki gösterdi. Memur ve memur emeklilerinin sosyal ve mali haklarının belirlendiği sözleşme, çalışanlar tarafından yetersiz bulundu.
ASAL Araştırma tarafından 26 ilde yapılan ankette memur ve memur emeklilerine ''Toplu sözleşme zammından memnun musunuz?'' diye soruldu. Ankete katılanların yüzde 76,8'i ''Memnun değilim'' yanıtını verirken, yüzde 14,5'i ''Memnunum'' dedi.
Memur ve emeklinin toplu sözleşme sürecinin tamamlanmasının ardından sıra metal işçilerine geldi. 150 bin işçinin maaş zammını ilgilendiren görüşmede ilk teklif geldi. Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası, en düşük saatlik ücretin 65 liraya yükseltilmesini, ilk 6 ay için zam oranının yüzde 80, kıdem zammının yüzde 29,14 olmasını teklif etti.
Kamu Konfederasyonları Platformu Sözcüsü Mehmet Yeşildağ, “Bizler görüşmelerin Hakem Kuruluna gideceğini ve buradan çıkan kararın değişmeyeceğini belirtmiştik. Çünkü davul da tokmak da iktidardadır. İktidar, kamu emekçilerinin insan onuruna yaraşır adil ücret hakkını göz göre göre gasp etmiştir. Kamu emekçilerini enflasyona ezdirmedik diyenlere ve masada oturanlara sözümüz var: Kamu görevlilerinin toplu pazarlığı baştan aşağı antidemokratik şekilde yürütülmektedir. Kamu emekçilerinin ve emeklilerin gerçek anlamdaki bir toplu pazarlık ve sözleşme yapabilmelerinin yolu grevin merkezinde olduğu bir mücadele sürecinden geçmektedir. Grev kararı olmayan toplu sözleşme masasını ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun antidemokratik yapısını kabul etmiyoruz” açıklamasını yaptı.
CHP Genel Başkan Yardımcısı Hasan Efe Uyar, toplu sözleşme sürecinde kamu emekçilerine verilen zam kararını eleştirerek, Erdoğan'ın talimatıyla milyonlarca kamu emekçisi ve emeklisi enflasyona ezdirildiğini söyledi.
Memur ve memur emeklileri için 2024'te yüzde 15+10, 2025'te ise yüzde 6+5 zam verilmesinin ardından en düşük memur maaşının kaç lira olacağı merak konusu oldu. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, bu orana enflasyon farkının da eklenmesiyle ocak ayında en düşük memur maaşının 30 bin TL bandını bir miktar aşacağını söyledi.
10.01.2024 Alman Makinistler Sendikası Grev Kararı Aldı 07.10.2023 Osmangazi Belediyesi İşçilerine Ek Zam Yaptı 
17:33 
